Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ver-sur-Mer.
Territoire rural en revitalisation, Ver-sur-Mer compte 1 581 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Bayeux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 154 141 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Aubin-sur-Mer (à 10 km, 2 101 hab.) affiche 25 140 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 25 010 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 000 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,3 %, taux d'emploi 70,7 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 25,5 % des emplois occupés.
126 établissements sont actifs de Ver-sur-Mer en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 18,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
La santé financière de Ver-sur-Mer apparaît fragile en 2024, avec 94 €/hab d'épargne brute et 956 €/hab de dette. Il faudrait 10,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 308 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 53,94 %, dépassant le repère national moyen. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à +3,46 points, part communale pure 28,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,41 %.
Le positionnement géographique — Ver-sur-Mer est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 477 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 180 allocataires de Ver-sur-Mer, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 420 € | 25 010 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 70,7 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,1 % | 73,8 % | 7,8 % |
| Femmes | 75,8 % | 67,6 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 34,4 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 86,2 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,0 % | 8,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 25,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,7 % des emplois situés à Ver-sur-Mer, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Ver-sur-Mer, 85,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Ver-sur-Mer est CDI / Fonction publique (89,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,6 % de la population non scolarisée de Ver-sur-Mer.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Ver-sur-Mer, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Ver-sur-Mer se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 180 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement urbain | 513 803 € | 154 141 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Ver-sur-Mer repose sur 126 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. 13 créations récentes (taux de renouvellement : 10,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0