Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Verdun-sur-le-Doubs.
Verdun-sur-le-Doubs (1 811 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Chalon-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ET VITICOLE BOURGOGNE DU SUD et LES POMERELLES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 883 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Loup-Géanges (10 km) affiche 25 740 €
Le revenu médian de Verdun-sur-le-Doubs (19 620 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Saône-et-Loire (21 760 €), Verdun-sur-le-Doubs est en retrait d'environ 2 140 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,5 %, taux d'emploi 70,5 %. 29,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique communal (174 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 21 immatriculations en 2024, sur un stock en +32,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ET VITICOLE BOURGOGNE DU SUD et LES POMERELLES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 416 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 271 €/hab de dépenses et 145 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 137 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 883 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Verdun-sur-le-Doubs, 37,80 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Verdun-sur-le-Doubs affiche -6,51 points d'écart, avec un taux communal de 34,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,35 %.
Le positionnement géographique — Verdun-sur-le-Doubs est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 284 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 230 allocataires de Verdun-sur-le-Doubs, dont 35 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 930 € | 19 620 € |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 70,5 % | 10,5 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,3 % | 7,9 % |
| Femmes | 79,0 % | 68,4 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 59,3 % | 48,2 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 85,3 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 50,9 % | 12,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,1 % des emplois situés à Verdun-sur-le-Doubs, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 84,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Verdun-sur-le-Doubs.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Verdun-sur-le-Doubs est CDI / Fonction publique (85,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Verdun-sur-le-Doubs, 23,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Verdun-sur-le-Doubs, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 230 foyers allocataires de Verdun-sur-le-Doubs, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ET VITICOLE BOURGOGNE DU SUD | Commerce (NAF 46.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LES POMERELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE LES TROIS RIVIERES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BI1 | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CC SAONE DOUBS BRESSE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASSOCIATION LOCALE ADMR DE VERDUN SUR LE DOUBS - CHAGNY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LOGIVIA | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TAXI AMBULANCE BERTHELARD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HORMA'NAT | Commerce (NAF 47.76Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Eclairage stade de foot - zone d'atterrissage d'helicoptere de secours (samu, gendarmerie) enregistree au sdis 71 | 37 207 € | 14 883 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Verdun-sur-le-Doubs. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Verdun-sur-le-Doubs héberge 174 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). On dénombre 21 créations récentes, soit 12,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
