Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vielle-Saint-Girons.
Avec 1 518 habitants, Vielle-Saint-Girons concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 40,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Castets et Lit-et-Mixe. Parmi les principaux employeurs figurent LES DERIVES RESINIQUES ET TERPENIQUES et CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À titre de comparaison : 23 790 € de revenu médian à Azur, à 16 km
Le niveau de vie de Vielle-Saint-Girons, 24 080 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (22 700 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 380 € le repère.
Avec 17,8 % de chômage et un taux d'emploi de 61,8 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (46,2 % des emplois occupés).
Sur les 207 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 34,8 % des établissements. Au millésime 2024, 27 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période). Côté employeurs, LES DERIVES RESINIQUES ET TERPENIQUES et CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 342 €/hab d'épargne brute sur 2 336 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 440 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,21 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (39,63 % de médiane TFB), Vielle-Saint-Girons présente un écart de -1,42 points — la part communale pure s'élève à 34,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vielle-Saint-Girons est une commune de la façade atlantique française. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 290 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 220 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 260 € | 24 080 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 61,8 % | 17,8 % |
| Hommes | 77,6 % | 66,2 % | 14,7 % |
| Femmes | 72,7 % | 57,2 % | 21,3 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 31,0 % | 35,4 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 77,3 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 42,9 % | 20,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (46,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vielle-Saint-Girons.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Vielle-Saint-Girons se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 66,4 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vielle-Saint-Girons.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Vielle-Saint-Girons.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Vielle-Saint-Girons permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 220 allocataires de Vielle-Saint-Girons bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES DERIVES RESINIQUES ET TERPENIQUES | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SFR SOC FRANCAISE DE RESERVOIRS | Industrie manufacturière (NAF 25.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ARNAOUTCHOT | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LE COL VERT | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Vielle-Saint-Girons héberge 207 établissements, soit 13,6 pour 100 habitants (+50 % vs médiane départementale). On dénombre 27 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
