01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 550 € | — |
| 2018 | 23 170 € | — |
| 2019 | 23 020 € | — |
| 2020 | 23 630 € | — |
| 2021 | 24 190 € | — |
À Cannectancourt (3 km, 515 hab.), le revenu médian s'élève à 26 780 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 73,3 % | 7,5 % |
| Femmes | 73,4 % | 66,2 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 30,4 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 87,8 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 49,2 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 48,5 % des emplois situés à Ville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,3 % |
| Employés | 23 | 48,5 % |
| Ouvriers | 5 | 10,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 51,5 % des emplois de Ville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 51,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 48,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 21,6 % sans diplôme et 23,0 % de diplômés du supérieur, la distribution de Ville éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 122 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 178 | 31,4 % |
| Baccalauréat | 103 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 4,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Profil résidentiel marqué pour Ville (741 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Noyon. Parmi les principaux employeurs figurent PJPCV et ISIPCV. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 29 403 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 24 190 € par UC, inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 730 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Oise fixée à 25 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 780 €.
Les indicateurs du travail (8,6 % de chômage, 69,8 % d'emploi) placent Ville près des repères français, pour 361 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 48,5 % des emplois occupés. Le niveau de qualification local est marqué par 23,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le maillage Sirene 2024 identifie 35 unités actives de Ville, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,2 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PJPCV et ISIPCV.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2025: 876 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 614 € de dépenses, dégageant 262 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 208 €/hab. Un projet local a bénéficié de 29 403 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 704 €.
Au millésime 2025, la TFB globale (64,48 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (51,63 %), l'écart communal atteint +12,85 points, pour une part communale pure à 56,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,32 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ville est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 277 sortants pour 18 entrants. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Ville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Ville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Ville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Ville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 20,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 16,4 % |
| F | Construction | 16 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 8,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 6,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,9 % |
Répartition des 93 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Ville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Ville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Ville
05 Top employeurs de Ville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PJPCV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| ISIPCV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| COMMUNE DE VILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI REGROUPT SCOL VILLE SUZOY PASSEL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| D.P. AGRI. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE VILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| DOMAINE VOITURON PAYSAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| O BATI TP CONSTRUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Ville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Ville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Ville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Ville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Ville
À mettre en regard du profil démographique de Ville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Ville
09 Économie sociale et solidaire de Ville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Ville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Ville
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 35 établissements en 2024 (contre 23 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 23 | 3 |
| 2015 | 24 | 5 |
| 2016 | 21 | 4 |
| 2017 | 19 | 2 |
| 2018 | 22 | 7 |
| 2019 | 27 | 6 |
| 2020 | 28 | 2 |
| 2021 | 34 | 7 |
| 2022 | 34 | 7 |
| 2023 | 34 | 6 |
| 2024 | 35 | 9 |
| 2025 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Ville compte 35 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.