Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villemur-sur-Tarn.
Villemur-sur-Tarn rassemble 6 345 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent SAFRAN ELECTRICAL & POWER et E.H.P.A.D SAINT JACQUES.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 322 508 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 760 € de revenu médian à Fronton, à 9 km
Le revenu médian de Villemur-sur-Tarn (21 150 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans l'Haute-Garonne (23 290 €), Villemur-sur-Tarn est en retrait d'environ 2 140 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,7 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
À 12,0 % de chômage, le marché du travail de Villemur-sur-Tarn est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 66,4 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec un tissu de 537 établissements actifs (2023), Villemur-sur-Tarn maintient une base industrielle notable. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 21,8 % des unités. 74 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,6 % sur la décennie). Côté employeurs, SAFRAN ELECTRICAL & POWER et E.H.P.A.D SAINT JACQUES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Villemur-sur-Tarn affichent une structure équilibrée en 2024 (1 321 €/hab de recettes, 227 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 366 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (57,31 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Villemur-sur-Tarn affiche +6,45 points d'écart, avec un taux communal de 49,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,30 %.
À l'échelle régionale, Villemur-sur-Tarn est au cœur de l'arrière-pays occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 604 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 220 allocataires de Villemur-sur-Tarn, avec 120 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 12 330 € et le neuvième à 33 630 €, la fourchette des niveaux de vie de Villemur-sur-Tarn dessine une dispersion modérée (médiane 21 150 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Villemur-sur-Tarn, les 40-59 ans tirent la médiane (21 150 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (63,3 %), pensions (29,8 %), patrimoine (6,7 %) et prestations (6,2 %), la composition des ressources de Villemur-sur-Tarn reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Villemur-sur-Tarn indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 150 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Villemur-sur-Tarn, la ligne pointillée des 15,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Villemur-sur-Tarn met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 550 € | 21 920 € | 27 540 € |
| Indemnités de chômage | 10 020 € | 12 470 € | 16 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 080 € | 20 950 € | 26 030 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 780 € | 16 380 € |
| Médiane | 20 530 € | 21 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 270 € | 26 890 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 66,4 % | 12,0 % |
| Hommes | 79,8 % | 70,9 % | 11,2 % |
| Femmes | 71,0 % | 61,9 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 29,8 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 81,3 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 49,4 % | 10,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 28,2 % des emplois situés à Villemur-sur-Tarn: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Villemur-sur-Tarn, 31,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villemur-sur-Tarn est Voiture (88,0 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Villemur-sur-Tarn, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Villemur-sur-Tarn.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villemur-sur-Tarn, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 220 allocataires de Villemur-sur-Tarn bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAFRAN ELECTRICAL & POWER | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | E.H.P.A.D SAINT JACQUES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SERVICE AIDE AUX PERSONNES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | VILLEMUR DISTRIBUTION | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | INSTITUT DE REEDUCATION SAINT EXUPERY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE ALBERT CAMUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL'AIGO | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | VM INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SERVICE PETITE ENFANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | projet de construction d'un groupe scolaire - Tranche 1 | 2 213 747 € | 300 000 € | 13,6 % |
| DETR | Rénovation de la toiture de l’église Saint-Michel | 100 081 € | 22 508 € | 22,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Villemur-sur-Tarn. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Villemur-sur-Tarn comprend 537 établissements actifs, soit 8,5 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,8 % du stock (74 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0