Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villers-Bretonneux.
Avec 4 647 habitants, Villers-Bretonneux combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Corbie. Parmi les principaux employeurs figurent NOVARES FRANCE et STAG.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 86 131 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 26 820 € à Salouël, commune de 4 179 hab. à 20 km
À 24 000 € par UC, le revenu médian de Villers-Bretonneux se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Somme, fixée à 20 620 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 380 €. Le rapport interdécile atteint 2,4, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
2 235 actifs, 7,3 % de chômage et 71,6 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (26,4 %).
Avec 293 établissements actifs (2023), l'économie de Villers-Bretonneux reste principalement tertiaire. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 24,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,2 % sur la décennie, avec 45 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent NOVARES FRANCE et STAG.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 798 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 844 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 18,6 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 147 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (44,72 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,64 %), l'écart ressort à -6,92 points, part communale pure 43,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,08 %.
Sur le plan territorial, Villers-Bretonneux est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 602 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 870 allocataires de Villers-Bretonneux, dont 60 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Villers-Bretonneux, le revenu médian par unité de consommation (24 000 €) se situe entre 14 870 € au 1er décile et 36 420 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Villers-Bretonneux, les 40-59 ans tirent la médiane (24 000 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Villers-Bretonneux combine 74,9 % de salaires, 23,9 % de pensions, 5,2 % issus du patrimoine et 4,4 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Villers-Bretonneux, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 000 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Villers-Bretonneux, les salaires représentent 74,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 040 € | 24 440 € | 29 620 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 810 € | 21 740 € | 27 550 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 120 € | 19 310 € |
| Médiane | 24 020 € | 24 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 820 € | 29 350 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 71,6 % | 7,3 % |
| Hommes | 78,7 % | 72,9 % | 7,4 % |
| Femmes | 75,8 % | 70,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 31,2 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 54,9 % | 5,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (26,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villers-Bretonneux.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Villers-Bretonneux, 40,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Villers-Bretonneux.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villers-Bretonneux est CDI / Fonction publique (89,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,3 % de la population non scolarisée de Villers-Bretonneux.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Villers-Bretonneux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 870 foyers aidés de Villers-Bretonneux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NOVARES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | STAG | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | NSI 1 AGENCE PICARDIE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CLINIQUE DU VAL D'AQUENNES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE UNITE DE TRAITEMENT INTER ETABLISSEMENTS DU LINGE | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE JACQUES BREL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CHANTELLE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | EVOLUCARE TECHNOLOGIES MEDICAL SOLUTIONS | Information et communication (NAF 58.29C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et rénovation thermique de la salle d’haltérophilie « Koala Club » | 156 224 € | 46 867 € | 30,0 % |
| DETR | Extension et restructuration de la salle d’haltérophilie « Koala Club » | 87 168 € | 26 150 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux de mise en accessibilité PMR de l'ancienne bibliothèque municipale réhabilitée en salle de convivialité intergénérationnelle et salle de danse | 43 714 € | 13 114 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Villers-Bretonneux héberge 293 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. On dénombre 45 créations récentes, soit 15,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
