Avec ses 405 habitants, Villers-la-Faye relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Nuits-Saint-Georges. Parmi les principaux employeurs figurent TONNELLERIE MEYRIEUX. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Bouilland (9 km) affiche 24 210 €
À 25 320 € par UC, le revenu médian de Villers-la-Faye se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 600 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 76,7 %, indicateurs d'un marché actif. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (38,4 %), devant les autres catégories.
Villers-la-Faye affiche 35 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, industrie porte 25,7 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,8 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est TONNELLERIE MEYRIEUX.
Sur l'exercice 2024, Villers-la-Faye dégage 370 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 456 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,55 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (44,85 % de médiane TFB), Villers-la-Faye présente un écart de +5,70 points — la part communale pure s'élève à 49,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,82 %.
Villers-la-Faye est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 134 actifs vont travailler notamment vers Beaune et Nuits-Saint-Georges. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires de Villers-la-Faye.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 900 € | 25 320 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,7 % | 5,3 % |
| Hommes | 77,4 % | 73,0 % | 5,6 % |
| Femmes | 84,6 % | 80,3 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 27,3 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 92,6 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 62,7 % | 3,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (38,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villers-la-Faye.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 32,9 % des emplois situés à Villers-la-Faye, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Villers-la-Faye, 85,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Villers-la-Faye, CDI / Fonction publique concerne 92,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Villers-la-Faye, 13,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Villers-la-Faye suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villers-la-Faye, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TONNELLERIE MEYRIEUX | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Villers-la-Faye comprend 35 établissements actifs, soit 8,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,3 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0