Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Villiers-aux-Corneilles

51260 Marne 113 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villiers-aux-Corneilles.

Village de 113 habitants, Villiers-aux-Corneilles s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romilly-sur-Seine et Villenauxe-La-Grande. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 740 € revenu médian +15% vs dept · +5% vs France
64,6 % Taux d'emploi -1% vs dept · -5% vs France

La Villeneuve-Au-Châtelot, commune de taille similaire à 6 km, affiche 21 720 € de revenu médian

Le niveau de vie de Villiers-aux-Corneilles, 23 740 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Marne, fixée à 20 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 050 €.

Le chômage est élevé (14,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 50 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 51,0 %.

Avec 6 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Villiers-aux-Corneilles garde une identité rurale forte. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements.

L'OFGL attribue à Villiers-aux-Corneilles, pour l'exercice 2024, 600 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 246 €/hab. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 2 €/hab à l'investissement.

Côté foncier, le taux global de taxe de Villiers-aux-Corneilles — 35,92 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Villiers-aux-Corneilles affiche -6,39 points d'écart, avec un taux communal de 22,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,45 %.

À l'échelle régionale, Villiers-aux-Corneilles est une commune de Champagne-Ardenne historique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Villiers-aux-Corneilles est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 49 navetteurs sortants rejoignent principalement Romilly-sur-Seine et Villenauxe-La-Grande. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 740 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
51 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 420 €23 740 €
Effet de la redistribution-680 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

64,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
14,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
43 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,4 % 64,6 % 14,3 %
Hommes 75,0 % 68,7 % 8,3 %
Femmes 75,8 % 60,6 % 20,0 %
15-24 ans 45,5 % 27,3 % 40,0 %
25-54 ans 87,8 % 80,5 % 8,3 %
55-64 ans 61,5 % 46,2 % 25,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Villiers-aux-Corneilles, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (51,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Villiers-aux-Corneilles se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 51,0 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villiers-aux-Corneilles.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,4 % des salariés de Villiers-aux-Corneilles, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 24,1 % de la population non scolarisée de Villiers-aux-Corneilles.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villiers-aux-Corneilles, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
45
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Villiers-aux-Corneilles, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

On recense 6 établissements actifs à Villiers-aux-Corneilles, soit 5,3 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Construction (33 %).

6 établissements actifs
0 Créations en 2024
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées