Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ambrières-les-Vallées.
Petite commune de 2 619 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Ambrières-les-Vallées active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 46,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mayenne et Lassay-Les-Châteaux. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE MAINE et EHPAD LA VARENNE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 490 000 € d'aides d'investissement.
À 18 km, Juvigny Val D'andaine (2 094 hab.) enregistre 21 110 € de revenu médian
Ambrières-les-Vallées affiche 21 760 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 830 €), Ambrières-les-Vallées se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 610 € à 33 750 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Sur la population active d'Ambrières-les-Vallées — 1 064 actifs — le chômage s'établit à 7,6 % et le taux d'emploi à 68,8 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (30,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal, 175 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,1 % du total des unités actives. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +11,5 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GROUPE MAINE et EHPAD LA VARENNE.
L'OFGL attribue à Ambrières-les-Vallées, pour l'exercice 2024, 1 333 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 505 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 338 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 490 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 49,18 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,94 %), l'écart communal atteint +2,24 points, pour une part communale pure à 47,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,48 %.
Ambrières-les-Vallées est une commune des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ambrières-les-Vallées à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 561 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 430 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 760 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Ambrières-les-Vallées (21 760 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Ambrières-les-Vallées, les salaires et traitements pèsent 56,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,8 %, le patrimoine 7,4 % et les prestations sociales 4,8 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage d'Ambrières-les-Vallées situe la médiane communale à 21 760 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes d'Ambrières-les-Vallées, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 110 € | 22 120 € | 26 940 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 380 € | 20 630 € | 25 900 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 400 € | 17 710 € |
| Médiane | 21 090 € | 21 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 300 € | 26 970 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 68,8 % | 7,6 % |
| Hommes | 75,3 % | 70,3 % | 6,7 % |
| Femmes | 73,5 % | 67,2 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 45,3 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 86,2 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 48,3 % | 45,7 % | 5,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Ambrières-les-Vallées, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Ambrières-les-Vallées avec 30,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Ambrières-les-Vallées est Voiture (81,0 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Ambrières-les-Vallées, CDI / Fonction publique concerne 83,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 32,0 % d'Ambrières-les-Vallées, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Ambrières-les-Vallées suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 430 allocataires d'Ambrières-les-Vallées bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE MAINE | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD LA VARENNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | OVOTEAM | Commerce (NAF 46.33Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAYEN VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOCIETE D'USINAGE MODERNE CARBURE ACIER | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE LEO FERRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CHAIGNARD | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOINS INFIRMIERS MAINTIEN A DOMICILE DU BOCAGE MAYENNAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOYER DE VIE BEAU SOLEIL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d une cuisine centrale a rayonnement intercommunal | 2 028 000 € | 250 000 € | 12,3 % |
| DETR | Construction d une cuisine centrale a rayonnement intercommunal | 2 028 000 € | 240 000 € | 11,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Ambrières-les-Vallées. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Ambrières-les-Vallées se compose de 175 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. Avec 16 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
