Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Andelot-Blancheville.
Petite commune de 799 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Andelot-Blancheville active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Bologne. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON RETRAITE FOYER MONTECLAIR ANDELOT et H D H. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 5 projets ont été subventionnés par l'État pour 106 848 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 660 € à Saint-Urbain-Maconcourt, commune de 598 hab. à 19 km
Avec 20 600 € de revenu médian, Andelot-Blancheville se situe en dessous du repère national. La médiane dans l'Haute-Marne, 21 250 €, est voisine du niveau communal.
Parmi les 329 actifs recensés, le chômage (10,3 %) et le taux d'emploi (59,9 %) se situent dans la norme française. 52,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique d'Andelot-Blancheville s'appuie sur 63 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,8 % des établissements. 15 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,6 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON RETRAITE FOYER MONTECLAIR ANDELOT et H D H.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 361 €/hab d'épargne brute pour 1 170 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 861 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,39 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à -5,75 points, part communale pure 36,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,87 %.
Sur le plan territorial, Andelot-Blancheville est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 189 navetteurs sortants rejoignent principalement Chaumont et Bologne. Les données CNAF identifient 195 allocataires d'Andelot-Blancheville, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 220 € | 20 600 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,8 % | 59,9 % | 10,3 % |
| Hommes | 69,0 % | 63,1 % | 8,5 % |
| Femmes | 64,6 % | 56,8 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 56,5 % | 42,0 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 77,9 % | 71,2 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 43,9 % | 7,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (52,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Andelot-Blancheville.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,0 % des emplois situés à Andelot-Blancheville, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Andelot-Blancheville, 79,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Andelot-Blancheville est CDI / Fonction publique (84,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 31,4 % de la population non scolarisée d'Andelot-Blancheville.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Andelot-Blancheville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Andelot-Blancheville, 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON RETRAITE FOYER MONTECLAIR ANDELOT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | H D H | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PARISOT ELECTRICITE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ENTREPRISE COTTART | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASSOC A D M R D'ANDELOT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Terrain de football synthétique | 119 390 € | 41 786 € | 35,0 % |
| DETR | Mise en sécurité de la rue du Parc | 82 268 € | 32 907 € | 40,0 % |
| DETR | Sécurisation et élargissement de la voie au niveau du Pont Rouge | 38 500 € | 15 254 € | 39,6 % |
| DETR | Réfection des allées du parc du château | 59 926 € | 14 981 € | 25,0 % |
| DETR | Etude de faisabilité : réhabilitation de la salle de sports | 4 800 € | 1 920 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Andelot-Blancheville. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Andelot-Blancheville héberge 63 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 23,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0