Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Anneville-Ambourville.
Avec ses 1 153 habitants, Anneville-Ambourville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Le Grand-Quevilly. Parmi les principaux employeurs figurent RIVIERE TRANSPORTS et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 8 km, Montigny (1 278 hab.) enregistre 32 060 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 630 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 330 €), Anneville-Ambourville se situe environ 2 300 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,9 %, taux d'emploi 72,5 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (50,5 % des emplois occupés).
52 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 25,0 % des établissements. Au millésime 2024, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +20,9 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RIVIERE TRANSPORTS et MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 1 153 €/hab de recettes d'Anneville-Ambourville, 952 €/hab de dépenses et 201 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 335 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,15 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -8,29 points, pour une part communale pure à 44,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,27 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Anneville-Ambourville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 381 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 150 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 23 630 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,5 % | 7,9 % |
| Hommes | 83,4 % | 76,9 % | 7,7 % |
| Femmes | 74,0 % | 68,0 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 43,5 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 87,2 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 59,1 % | 5,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Anneville-Ambourville.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Anneville-Ambourville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,7 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Anneville-Ambourville.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Anneville-Ambourville, 24,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Anneville-Ambourville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Anneville-Ambourville, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RIVIERE TRANSPORTS | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | DUMONA | Industries extractives (NAF 08.92Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CEMEX GRANULATS | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique d'Anneville-Ambourville comprend 52 établissements actifs, soit 4,5 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 34,6 % du stock (18 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
