Arnouville rassemble 15 023 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Gonesse. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LYCEE POLYVALENT VIRGINIA HENDERSON. Le marché du travail reste tendu (15,5 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 25 120 € de revenu médian à Saint-Brice-sous-Forêt, à 5 km
Arnouville, avec 20 790 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Au regard de la médiane du département (24 120 €), le revenu d'Arnouville est inférieur d'à peu près 3 330 €. Le rapport interdécile (3,6) et le taux de pauvreté (22,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (15,5 %) et un taux d'emploi limité (61,1 %), sur 6 933 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,2 % des emplois occupés).
Le tissu économique local compte 1 052 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 317 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,7 %. Côté employeurs, MAIRIE et LYCEE POLYVALENT VIRGINIA HENDERSON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 1 354 €/hab de recettes pour 1 116 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 238 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 491 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,60 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (42,51 % de médiane TFB), Arnouville présente un écart de +4,09 points — la part communale pure s'élève à 41,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,59 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Arnouville est dans les paysages contrastés de la grande couronne. Les flux domicile-travail font état de 4 878 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 640 allocataires, dont 435 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Arnouville est le petite ville ayant le taux de chômage le plus bas du département Val-d'Oise. (sur 36 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Arnouville est le petite ville ayant le plus de non-diplômés du département Val-d'Oise. (sur 36 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 10 130 € et le neuvième à 35 990 €, la fourchette des niveaux de vie d'Arnouville dessine une dispersion importante (médiane 20 790 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges d'Arnouville, la médiane communale de 20 790 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 70,6 % du revenu disponible local et les pensions 22,6 %, signe d'un profil d'Arnouville marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 790 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 22,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Arnouville évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 810 € | 20 740 € | 27 510 € |
| Indemnités de chômage | 9 080 € | 11 550 € | 15 140 € |
| Activités non salariées | 12 870 € | 25 000 € | 39 080 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 330 € | 23 110 € | 28 850 € |
| Revenus du patrimoine | 17 430 € | 22 040 € | 34 370 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 700 € | 7 400 € | 10 130 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 690 € | 14 520 € |
| Médiane | 19 750 € | 20 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 700 € | 27 730 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +1 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 61,1 % | 15,5 % |
| Hommes | 78,0 % | 67,1 % | 14,0 % |
| Femmes | 66,7 % | 55,2 % | 17,3 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 31,4 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 86,2 % | 73,5 % | 14,7 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 57,1 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Arnouville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 57,1 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Arnouville.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Arnouville, 31,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Arnouville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Arnouville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 640 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE POLYVALENT VIRGINIA HENDERSON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE JEAN MOULIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ITEP PIERRE MALE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SECURIPRO-INT | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | RESIDENCE LE CLOS D ARNOUVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BISMELEC GENERALE | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ENTREPRISE BONNEVIE ET FILS | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LCL - LE CREDIT LYONNAIS | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | UNITE EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Extension et rehabilitation de l'ecole maternelle anna fabre - phase 1 | 1 324 755 € | 300 000 € | 22,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 1 052 établissements actifs à Arnouville, soit 7,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 30,1 %, avec 317 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0