Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Autevielle-Saint-Martin-Bideren.
Village de 219 habitants, Autevielle-Saint-Martin-Bideren s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 5,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Palais et Sauveterre-De-Béarn. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 043 € d'aides d'investissement.
Osserain-Rivareyte (235 hab., à 3 km) présente 22 790 € de revenu médian
Autevielle-Saint-Martin-Bideren affiche 20 840 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Comparée à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques (23 070 €), Autevielle-Saint-Martin-Bideren est en retrait d'environ 2 230 €.
Le taux de chômage (9,2 %) et le taux d'emploi (72,4 %) placent Autevielle-Saint-Martin-Bideren dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %).
Le tissu d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren combine 13 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,8 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +85,7 % sur la décennie).
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (83 €/hab d'épargne brute, 658 €/hab de dette). Il faudrait 7,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 77 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 043 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 26,61 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Autevielle-Saint-Martin-Bideren affiche -6,91 points d'écart, avec un taux communal de 21,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,11 %.
Le positionnement géographique — Autevielle-Saint-Martin-Bideren est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 86 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Palais et Sauveterre-De-Béarn. Les données CNAF identifient 35 allocataires d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 570 € | 20 840 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,4 % | 9,2 % |
| Hommes | 76,2 % | 71,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 83,3 % | 73,3 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 35,0 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 89,5 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 51,9 % | 17,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 100,0 % des emplois situés à Autevielle-Saint-Martin-Bideren: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren est CDI / Fonction publique (77,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,2 % de la population non scolarisée d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Autevielle-Saint-Martin-Bideren, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 35 foyers allocataires d'Autevielle-Saint-Martin-Bideren, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | rehabilitation d'un lavoir | 5 107 € | 2 043 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Autevielle-Saint-Martin-Bideren héberge 13 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 23,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
