Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Autréville-Saint-Lambert

55700 Meuse 33 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Autréville-Saint-Lambert.

Avec ses 33 habitants, Autréville-Saint-Lambert relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.

La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Sedan. Parmi les principaux employeurs figurent F.B.M. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

À Autréville-Saint-Lambert, le marché du travail repose sur 15 actifs, échelle où les taux d'emploi et de chômage doivent être interprétés avec prudence. Parmi le petit groupe d'actifs d'Autréville-Saint-Lambert, les ouvriers forment la première catégorie représentée.

En 2023, le tissu Sirene affiche 4 établissements actifs d'Autréville-Saint-Lambert, dans une structure commerciale et de services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. F.B.M compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 2 208 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 934 € de dépenses, dégageant 1 274 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 284 €/hab.

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,30 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Autréville-Saint-Lambert affiche -4,07 points d'écart, avec un taux communal de 36,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,16 %.

Sur le plan territorial, Autréville-Saint-Lambert est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 14 navetteurs sortants rejoignent principalement Charleville-Mézières et Sedan. Les données CNAF recensent 5 allocataires d'Autréville-Saint-Lambert.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

68,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
14 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,7 % 68,4 % 7,1 %
Hommes 70,0 % 70,0 % 0,0 %
Femmes 77,8 % 66,7 % 14,3 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 90,0 % 90,0 % 0,0 %
55-64 ans 57,1 % 42,9 % 25,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Avec un volume d'emplois très réduit d'Autréville-Saint-Lambert, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Autréville-Saint-Lambert, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Commerce, transports, services, soit significative en pourcentage.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Avec un volume d'actifs très limité d'Autréville-Saint-Lambert, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le très faible nombre de salariés d'Autréville-Saint-Lambert limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 22,2 % de la population non scolarisée d'Autréville-Saint-Lambert.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Autréville-Saint-Lambert, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Autréville-Saint-Lambert, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 F.B.M Construction (NAF 43.32A) 10 à 19 salariés
Soit 30,3 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Meuse : 7,42 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le tissu économique d'Autréville-Saint-Lambert comprend 4 établissements actifs, soit 12,1 pour 100 habitants (+108 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Construction (50 %) et Information et communication (25 %).

4 établissements actifs
0 Créations en 2024
2 Construction
1 Information et communication
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées