Commune de 6 863 habitants animée par le commerce et les services, Auvers-sur-Oise s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Saint-Ouen-L'aumône. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE CHARLES FRANCOIS DAUBIGNY.
Un projet a été subventionné par l'État pour 29 133 € d'aides d'investissement.
À 4 km, Mériel (5 347 hab.) enregistre 27 430 € de revenu médian
Le revenu médian d'Auvers-sur-Oise atteint 28 940 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Val-d'Oise s'élève à 24 120 €, soit environ 4 820 € de moins qu'à Auvers-sur-Oise. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 470 € à 46 190 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,0 % de chômage et 71,0 % d'emploi pour 3 362 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (29,3 %), devant les autres catégories.
Avec 612 établissements actifs (2023), l'économie d'Auvers-sur-Oise reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 110 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,4 % sur la période). MAIRIE et COLLEGE CHARLES FRANCOIS DAUBIGNY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 244 €/hab de recettes, 1 074 €/hab de dépenses et 918 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 549 €/hab. Un projet local a bénéficié de 29 133 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,93 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (42,51 % de médiane TFB), Auvers-sur-Oise présente un écart de +5,42 points — la part communale pure s'élève à 41,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,70 %.
Auvers-sur-Oise est dans les paysages contrastés de la grande couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 2 662 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 995 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 110 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 940 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 940 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Auvers-sur-Oise, les salaires et traitements pèsent 75,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,3 %, le patrimoine 8,4 % et les prestations sociales 2,8 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage d'Auvers-sur-Oise situe la médiane communale à 28 940 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes d'Auvers-sur-Oise, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 970 € | 29 740 € | 36 770 € |
| Activités non salariées | 15 120 € | 32 820 € | 57 300 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 650 € | 28 370 € | 34 930 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 610 € | 21 870 € |
| Médiane | 30 230 € | 28 940 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 090 € | 36 410 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -1 290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 71,0 % | 8,0 % |
| Hommes | 79,8 % | 73,0 % | 8,5 % |
| Femmes | 74,9 % | 69,2 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 30,4 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,8 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 59,2 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Auvers-sur-Oise.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Auvers-sur-Oise avec 43,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Auvers-sur-Oise, 72,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Auvers-sur-Oise, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,6 % de la population non scolarisée d'Auvers-sur-Oise.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Auvers-sur-Oise suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 995 foyers aidés d'Auvers-sur-Oise, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE CHARLES FRANCOIS DAUBIGNY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CC SAUSSERON IMPRESSIONNISTES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE VAVASSEUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SOCIETE LECARPENTIER | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PHARMACIE DE LA MAIRIE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PALAIS D'AUVERS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | FIGESTEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE RELAIS DES PEINTRES | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Demande de subvention aupres de l'etat dans le cadre de la dotation d'equipement des territoires ruraux (detr 2024) pour les travaux de renovation des sanitaires et des vestiaires du parc des sports. | 72 833 € | 29 133 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Auvers-sur-Oise comprend 612 établissements actifs, soit 8,9 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,0 % du stock (110 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0