Avec ses 458 habitants, Beaumont-en-Cambrésis relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caudry et Cambrai. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,4 % des emplois).
À titre de comparaison : 25 370 € de revenu médian à Wambaix, à 10 km
Le niveau de vie médian communal — 19 950 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (20 600 €) demeure limité.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,3 % pour 202 actifs, et le taux d'emploi se limite à 65,8 %. Les employés (42,4 %) devancent les Ouvriers (17,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
19 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le premier secteur NAF rassemble 26,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances de Beaumont-en-Cambrésis présentent en 2024 695 €/hab de recettes pour 573 €/hab de dépenses, dégageant 122 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 709 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 51,79 % de Beaumont-en-Cambrésis, un niveau au-dessus de la médiane française. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Beaumont-en-Cambrésis affiche +3,95 points d'écart, avec un taux communal de 43,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,06 %.
Côté géographie économique, Beaumont-en-Cambrésis est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 174 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 65 allocataires de Beaumont-en-Cambrésis, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Beaumont-en-Cambrésis est le petit village ayant le moins de diplômés du supérieur du département Nord. (sur 123 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 180 € | 19 950 € |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 65,8 % | 15,3 % |
| Hommes | 86,3 % | 75,0 % | 13,1 % |
| Femmes | 69,9 % | 57,4 % | 17,9 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 29,2 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 82,3 % | 13,5 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 45,8 % | 18,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaumont-en-Cambrésis est Employés (42,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 47,1 % des emplois situés à Beaumont-en-Cambrésis, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Beaumont-en-Cambrésis, 86,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,5 % des salariés de Beaumont-en-Cambrésis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Beaumont-en-Cambrésis, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Beaumont-en-Cambrésis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 65 foyers allocataires de Beaumont-en-Cambrésis, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 19 établissements actifs à Beaumont-en-Cambrésis, soit 4,1 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,5 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0