Économie
Le niveau de vie médian de Bégard atteint 22 200 € annuels. Notons que le taux de pauvreté (seuil à 60 %) atteint 12,0 %.
Bégard compte 4 889 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 39,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannion et Guingamp. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 275 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Plestin-Les-Grèves (à 24 km) enregistre 23 310 € de revenu médian
À 22 200 € par UC, le revenu médian de Bégard se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Bégard. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,5): le 1er décile se situe à 13 190 €, le 9e à 32 960 €.
Le chômage (11,3 %) et le taux d'emploi (62,3 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 972 actifs. Côté CSP, les employés (36,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (30,4 %).
Le tissu productif communal rassemble 292 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 44 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +27,5 % sur la période). CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 1 210 €/hab de recettes de Bégard, 973 €/hab de dépenses et 237 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 736 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 275 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 49,33 % en 2024 de Bégard, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 43,67 % — est de +5,66 points, sur un taux communal pur de 46,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,22 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bégard est au cœur de la Bretagne intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 090 actifs vont travailler notamment vers Lannion et Guingamp. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 000 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 190 € et le neuvième à 32 960 €, la fourchette des niveaux de vie de Bégard dessine une dispersion modérée (médiane 22 200 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bégard (22 200 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 55,1 % du revenu disponible local et les pensions 39,4 %, signe d'un profil de Bégard marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 200 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bégard.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 030 € | 22 130 € | 26 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 360 € | 22 730 € | 28 420 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 780 € | 17 370 € |
| Médiane | 21 490 € | 22 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 790 € | 27 110 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,2 % | 62,3 % | 11,3 % |
| Hommes | 68,5 % | 61,7 % | 10,0 % |
| Femmes | 72,0 % | 62,9 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 35,6 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 80,1 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 45,4 % | 40,3 % | 11,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bégard.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bégard avec 53,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Bégard, 88,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bégard, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,5 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Bégard sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bégard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bégard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 000 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD KREIZ KER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FAM MAISON DES FONTAINES - FONDATION BON SAUVEUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CHS BEGARD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENTS HUON | Industrie manufacturière (NAF 20.15Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAISON DE JEUNES ET DE CULTURE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COLLEGE FRANCOIS CLECH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | URVOY | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'une maison de sante pluriprofessionnelle - phase 2 | 1 696 520 € | 250 000 € | 14,7 % |
| DETR | Creation d'une maison de sante pluriprofessionnelle - phase 2 | 1 696 520 € | 25 000 € | 1,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Bégard comprend 292 établissements actifs, soit 6,0 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,1 % du stock (44 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Châtelaudren-Plouagat (25 km) affiche 877 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 428 € par habitant pour une capacité d'épargne de 237 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 237 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Bégard mobilisent 973 € de dépenses par habitant, pour 1 210 € de recettes, soit une épargne brute de 237 €/hab (20 % des recettes) (-15 % vs médiane nationale (1 148 €)). D'autre part, la dette municipale représente 1 428 € par habitant, dans le premier quartile du département. Point à relever : la taxe foncière bâtie atteint 49,3 % (taux cumulé), parmi les 10 % les mieux positionnées du département. En outre, l'effort d'investissement atteint 736 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 3,0 M€ aux caisses communales (soit 57 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 4,1 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 237 €/hab en 2024 contre 242 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 1 428 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 46,88 % | 2,07 % | 0,39 % | 49,33 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 90,53 % | 7,58 % | 1,15 % | 150,42 % |
| Taxe d'habitation | 24,49 % | 13,30 % | 0,43 % | 38,22 % |
| CFE | 0,00 % | 26,44 % | 0,59 % | 27,03 % |
| TEOM | — | — | — | 13,16 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 49,33 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 27,03 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 49,32 % en 2021 à 49,33 % en 2024, soit une stabilité de +0,01 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 705 € vs moyenne strate 1 016 € (-31%) |
| Effort fiscal | 1,658 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 000 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'une maison de sante pluriprofessionnelle - phase 2 | DSIL | 1 696 520 € | 250 000 € | 14,7% |
| Creation d'une maison de sante pluriprofessionnelle - phase 2 | DETR | 1 696 520 € | 25 000 € | 1,5% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
