Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Belle Vie en Auge.
Village de 538 habitants, Belle Vie en Auge s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Mézidon Vallée D'auge. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DU PLESSIS, PAUL LAUNAY et TRAVYL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 11 km, Janville (382 hab.) enregistre 28 060 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Belle Vie en Auge, soit 21 040 €, se situe au-dessous du repère français. Le revenu médian dans le Calvados — 22 010 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 8,1 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, le marché de Belle Vie en Auge s'inscrit dans la moyenne française, sur 261 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (42,2 %).
34 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,6 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +21,4 % sur la décennie). DOMAINE DU PLESSIS, PAUL LAUNAY et TRAVYL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 122 €/hab pour 528 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 473 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,04 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -14,44 points, part communale pure 34,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,95 %.
Le positionnement géographique — Belle Vie en Auge est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 194 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Belle Vie en Auge, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 370 € | 21 040 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 72,3 % | 8,1 % |
| Hommes | 80,8 % | 74,3 % | 8,1 % |
| Femmes | 76,4 % | 70,2 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 32,9 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 49,3 % | 9,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Belle Vie en Auge.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Belle Vie en Auge avec 45,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Belle Vie en Auge, 83,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Belle Vie en Auge est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Belle Vie en Auge, 23,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Belle Vie en Auge, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Belle Vie en Auge bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMAINE DU PLESSIS, PAUL LAUNAY | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRAVYL | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | L'AVENIR | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.42Z) | 20 à 49 salariés |
Belle Vie en Auge héberge 34 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 20,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Autres activités de services (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
