Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon.
Village de 185 habitants, Notre-Dame-d'Estrées-Corbon s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Lisieux. Parmi les principaux employeurs figurent DANKO UK LIMITED et CHAMPION MONTIER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon, 23 840 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon de quelque 1 830 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,4 %, taux d'emploi à 72,5 %, pour 106 actifs. 32,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (23 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place autres activités de services en tête, avec 34,8 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,0 % sur la décennie). DANKO UK LIMITED et CHAMPION MONTIER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 434 €/hab de dépenses pour 676 €/hab de recettes et 242 €/hab d'épargne brute (2024). La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 38 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Avec 43,85 % de taxe foncière bâtie en 2024, Notre-Dame-d'Estrées-Corbon s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Notre-Dame-d'Estrées-Corbon affiche -6,63 points d'écart, avec un taux communal de 42,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,74 %.
Le positionnement géographique — Notre-Dame-d'Estrées-Corbon est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 92 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 070 € | 23 840 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 72,5 % | 7,4 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,3 % | 7,8 % |
| Femmes | 78,1 % | 72,6 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 39,3 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 85,9 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 68,0 % | 64,0 % | 5,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon avec 44,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 73,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon est CDI / Fonction publique (83,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Notre-Dame-d'Estrées-Corbon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DANKO UK LIMITED | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.42Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | CHAMPION MONTIER | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | EQUITECHNIC | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.62Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PLAINFOSSE ET ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 75.00Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Notre-Dame-d'Estrées-Corbon se compose de 23 établissements, soit 12,4 pour 100 habitants (+55 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 26,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
