Bellegarde-en-Forez (2 019 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Montrond-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIERES DE LA LOIRE - DELAGE et RESIDENCE MUTUALISTE L ADRET.
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 886 € d'aides d'investissement.
À Haute-Rivoire, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 22 560 €
Le revenu médian communal (23 510 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 680 €), Bellegarde-en-Forez se situe environ 1 830 € au-dessus.
Bellegarde-en-Forez combine taux de chômage bas (5,2 %) et taux d'emploi élevé (77,8 %), sur une base de 967 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (27,9 %).
Avec 140 établissements actifs (2023), l'économie de Bellegarde-en-Forez reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 21,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 27 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,2 %. CARRIERES DE LA LOIRE - DELAGE et RESIDENCE MUTUALISTE L ADRET comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Bellegarde-en-Forez dégagent 171 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 665 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 405 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,28 % de taux global en 2024. Comparée au département (40,69 % de médiane TFB), Bellegarde-en-Forez présente un écart de -3,41 points — la part communale pure s'élève à 34,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,41 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bellegarde-en-Forez est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais. Côté navettes domicile-travail, 724 actifs vont travailler notamment vers Saint-Étienne et Montrond-Les-Bains. Côté social, 300 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Bellegarde-en-Forez est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Loire. (sur 29 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Bellegarde-en-Forez est le bourg ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Loire. (sur 29 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 180 € | 23 510 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,8 % | 5,2 % |
| Hommes | 82,0 % | 77,4 % | 5,6 % |
| Femmes | 82,2 % | 78,2 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 37,3 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 94,0 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 58,8 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bellegarde-en-Forez.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,8 % des emplois situés à Bellegarde-en-Forez, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Bellegarde-en-Forez, 89,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Bellegarde-en-Forez, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,0 % de la population non scolarisée de Bellegarde-en-Forez.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bellegarde-en-Forez suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bellegarde-en-Forez se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 300 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRIERES DE LA LOIRE - DELAGE | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | RESIDENCE MUTUALISTE L ADRET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AUTO NEGOCE BELLEGARDOISE A.N.B. | Commerce (NAF 45.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AIDE DOMICILE MIL RURAL VIGNES FOREZ | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | STDF | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection toitures bâtiments groupe scolaire et isolation phonique salle garderie périscolaire | 49 430 € | 9 886 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Bellegarde-en-Forez repose sur 140 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). 27 créations récentes (taux de renouvellement : 19,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0