Avec ses 2 194 habitants, Boigny-sur-Bionne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Saint-Jean-De-Braye. Parmi les principaux employeurs figurent ALSTEF AUTOMATION SA et PHONE MARKETING.
À Darvoy, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 25 590 €
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 860 €) dépasse la médiane française. Comparée à la médiane départementale (22 590 €), Boigny-sur-Bionne se situe environ 4 270 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 780 € et les 10 % les plus aisés plus de 42 500 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,3 %, taux d'emploi à 67,5 %, pour 987 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 30,4 % des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 138 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 21,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +81,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ALSTEF AUTOMATION SA et PHONE MARKETING.
L'exercice 2024 affiche 1 548 €/hab de recettes, 1 274 €/hab de dépenses et 273 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 304 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 47,17 % en 2024 de Boigny-sur-Bionne, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (48,26 % de médiane TFB), Boigny-sur-Bionne présente un écart de -1,09 points — la part communale pure s'élève à 40,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,63 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Boigny-sur-Bionne est caractéristique des bourgs du Val de Loire. Côté navettes domicile-travail, 769 actifs vont travailler notamment vers Orléans et Saint-Jean-De-Braye. Côté social, 310 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 780 €) et les 10 % les plus aisés (42 500 €), autour d'une médiane de 26 860 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 26 860 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Boigny-sur-Bionne, les salaires et traitements pèsent 71,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,5 %, le patrimoine 5,8 % et les prestations sociales 3,0 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Boigny-sur-Bionne situe la médiane communale à 26 860 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Boigny-sur-Bionne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 090 € | 27 410 € | 34 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 270 € | 25 900 € | 32 060 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 910 € | 20 920 € |
| Médiane | 27 200 € | 26 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 240 € | 33 440 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 67,5 % | 8,3 % |
| Hommes | 73,1 % | 67,1 % | 8,1 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,9 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 28,4 % | 28,1 % |
| 25-54 ans | 87,8 % | 81,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 59,1 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Boigny-sur-Bionne, la répartition CSP place en tête les Employés (30,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 67,1 % des emplois de Boigny-sur-Bionne.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Boigny-sur-Bionne, 85,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Boigny-sur-Bionne, CDI / Fonction publique concerne 89,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Boigny-sur-Bionne, 20,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Boigny-sur-Bionne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 310 foyers allocataires de Boigny-sur-Bionne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALSTEF AUTOMATION SA | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | PHONE MARKETING | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | STOCKALLIANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 200 à 249 salariés |
| #4 | ONF DIRECTION TERRITORIALE CENTRE OUEST AQUITAINE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | COMPAGNIE IBM FRANCE | Information et communication (NAF 62.02A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | WASHTEC FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LE HAMEAU DE JULIEN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ADPEP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LEMKEN | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | PARFUMS CHRISTIAN DIOR | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Boigny-sur-Bionne repose sur 138 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. 19 créations récentes (taux de renouvellement : 13,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0