Avec ses 255 habitants, Boiry-Saint-Martin relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Saint-Laurent-Blangy. Parmi les principaux employeurs figurent SOINS INFIRMIERS A DOMICILE.
À Moyenneville, commune similaire à 2 km, le revenu médian est de 22 230 €
À 24 150 € par UC, le revenu médian de Boiry-Saint-Martin se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Boiry-Saint-Martin de quelque 3 920 €.
Le tissu actif — 128 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (3,1 %) et un taux d'emploi de 82,7 %. 34,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (18 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 33,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +12,5 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). SOINS INFIRMIERS A DOMICILE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 51 €/hab, rapportée à 582 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 21 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,08 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Boiry-Saint-Martin affiche -12,32 points d'écart, avec un taux communal de 33,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,16 %.
Le positionnement géographique — Boiry-Saint-Martin est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 86 navetteurs sortants rejoignent principalement Arras et Saint-Laurent-Blangy. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Boiry-Saint-Martin, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 010 € | 24 150 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,3 % | 82,7 % | 3,1 % |
| Hommes | 86,1 % | 81,9 % | 4,8 % |
| Femmes | 84,6 % | 83,3 % | 1,5 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 61,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 91,3 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 69,0 % | 65,5 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boiry-Saint-Martin est Professions intermédiaires (34,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 59,0 % des emplois situés à Boiry-Saint-Martin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Boiry-Saint-Martin est Voiture (92,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Boiry-Saint-Martin est CDI / Fonction publique (91,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Boiry-Saint-Martin, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Boiry-Saint-Martin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Boiry-Saint-Martin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOINS INFIRMIERS A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Boiry-Saint-Martin comprend 18 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,7 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (33 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0