Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Bois-Herpin

91150 Essonne 81 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bois-Herpin.

Bois-Herpin (81 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Villeparisis. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,7 % des emplois).

À 6,1 % de chômage et 72,1 % d'emploi, Bois-Herpin dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 34 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 57,7 % des emplois occupés.

En 2023, 8 établissements actifs étaient recensés de Bois-Herpin, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. 2 immatriculations ont été enregistrées de Bois-Herpin en 2024.

Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -163 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 0 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 87 €/hab aux dépenses d'équipement.

La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,25 % de taux global en 2024. Comparée au département (40,90 % de médiane TFB), Bois-Herpin présente un écart de -8,65 points — la part communale pure s'élève à 27,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,66 %.

Bois-Herpin est dans les paysages contrastés de la grande couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 39 actifs vont travailler notamment vers Paris et Villeparisis. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

72,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
32 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,7 % 72,1 % 6,1 %
Hommes 81,8 % 72,7 % 11,1 %
Femmes 71,4 % 71,4 % 0,0 %
15-24 ans 42,9 % 14,3 % 66,7 %
25-54 ans 89,3 % 89,3 % 0,0 %
55-64 ans 62,5 % 62,5 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bois-Herpin est Professions intermédiaires (57,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 65,8 % des emplois situés à Bois-Herpin, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bois-Herpin est Voiture (88,6 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Bois-Herpin, CDI / Fonction publique concerne 95,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Bois-Herpin, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Bois-Herpin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
45
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Bois-Herpin, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Entreprises (héritage)

On recense 8 établissements actifs à Bois-Herpin, soit 9,9 pour 100 habitants (+39 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 25,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).

8 établissements actifs
2 Créations en 2024
25,0 % Taux de création
2 Industrie
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Construction
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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