Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cambremer.
Territoire rural en revitalisation, Cambremer compte 1 294 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent LA POMMERAIE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
24 440 € de revenu médian à Houlgate, commune de population comparable à 19 km
Les ménages de Cambremer disposent d'un revenu médian de 23 690 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 22 010 €, est inférieur à celui de Cambremer de quelque 1 680 €.
Les indicateurs du travail (9,5 % de chômage, 70,9 % d'emploi) placent Cambremer près des repères français, pour 572 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 27,2 %.
Selon Sirene (2023), Cambremer compte 128 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +9,4 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LA POMMERAIE et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 119 €/hab d'épargne brute sur 1 096 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 2,0 années (courte), pour 256 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Cambremer — 48,86 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -1,62 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 47,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,13 %.
À l'échelle régionale, Cambremer est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cambremer est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 415 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 175 allocataires de Cambremer, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 23 690 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 70,9 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,4 % | 9,4 % |
| Femmes | 75,7 % | 68,3 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 44,5 % | 29,0 % | 34,8 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,0 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 55,9 % | 5,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cambremer.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cambremer, 32,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Cambremer, 82,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,0 % des salariés de Cambremer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,4 % de la population non scolarisée de Cambremer.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cambremer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cambremer, 175 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA POMMERAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASS LOCALE ADMR DE CAMBREMER | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CALVADOS PIERRE HUET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SCEA HARAS DE SAINT PAIR | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Cambremer. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Cambremer repose sur 128 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). 16 créations récentes (taux de renouvellement : 12,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Autres activités de services (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
