Commune rurale de 2 518 habitants, Camphin-en-Pévèle conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent LOSC LILLE et LOSC LILLE METROPOLE ASSOCIATION.
31 250 € de revenu médian à Chéreng, commune de population comparable à 4 km
Avec 30 120 € de revenu médian par UC, Camphin-en-Pévèle se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 9 520 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 16 970 €, le 9e à 50 110 €.
Camphin-en-Pévèle combine taux de chômage bas (6,1 %) et taux d'emploi élevé (73,5 %), sur une base de 1 222 actifs. Parmi les emplois de Camphin-en-Pévèle, les professions intermédiaires concentrent 34,8 % des effectifs.
L'économie communale s'appuie sur 169 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 26,6 % des établissements. Au millésime 2024, 28 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +101,2 % sur la période). Côté employeurs, LOSC LILLE et LOSC LILLE METROPOLE ASSOCIATION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 827 €/hab de recettes de fonctionnement et 196 €/hab d'épargne brute, pour 626 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 510 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,46 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -4,38 points, sur un taux communal pur de 39,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,67 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Camphin-en-Pévèle est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 1 014 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 365 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 16 970 € et le neuvième à 50 110 €, la fourchette des niveaux de vie de Camphin-en-Pévèle dessine une dispersion importante (médiane 30 120 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Camphin-en-Pévèle se lisent autour de la médiane communale (30 120 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 81,8 % du revenu disponible local et les pensions 18,9 %, signe d'un profil de Camphin-en-Pévèle marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (30 120 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Camphin-en-Pévèle, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 150 € | 30 860 € | 38 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 580 € | 24 850 € | 31 790 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 400 € | 22 250 € |
| Médiane | 31 050 € | 30 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 640 € | 37 990 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 73,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 80,7 % | 75,8 % | 6,0 % |
| Femmes | 76,1 % | 71,3 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 26,5 % | 20,8 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 62,1 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Camphin-en-Pévèle, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (34,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Camphin-en-Pévèle avec 63,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Camphin-en-Pévèle, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,4 % de la population non scolarisée de Camphin-en-Pévèle.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Camphin-en-Pévèle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Camphin-en-Pévèle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 365 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LOSC LILLE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | LOSC LILLE METROPOLE ASSOCIATION | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | PALMITA II | Commerce (NAF 47.11B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LES PAPILLONS BLANCS DE LILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE SACRE COEUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | EARL LA FERME DE LA DIME | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PEVELE AMBULANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GO JANTES | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LOSC FORMATION | Enseignement (NAF 85.59A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 169 établissements actifs à Camphin-en-Pévèle, soit 6,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,6 %, avec 28 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0