Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castelnau-de-Médoc.
Avec 4 907 habitants, Castelnau-de-Médoc combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mérignac et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE CANTERANE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 510 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Saint-Laurent-Médoc (à 15 km, 4 914 hab.) affiche 22 770 € de revenu médian
Selon Filosofi, Castelnau-de-Médoc enregistre 23 530 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (24 700 €) est proche de celle de Castelnau-de-Médoc. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 170 € et les 10 % les plus aisés plus de 35 780 €.
2 391 actifs, 10,1 % de chômage et 73,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,5 %).
Avec 473 établissements actifs (2023), l'économie de Castelnau-de-Médoc reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 79 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +75,2 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE CANTERANE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 177 €/hab d'épargne brute sur 1 049 €/hab de recettes. Il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 294 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 12 510 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,94 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -4,13 points, pour une part communale pure à 39,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,32 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Castelnau-de-Médoc est dans le tissu communal du littoral atlantique. L'ANCT classe Castelnau-de-Médoc à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 1 794 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 865 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 80 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Castelnau-de-Médoc, le revenu médian par unité de consommation (23 530 €) se situe entre 14 170 € au 1er décile et 35 780 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Castelnau-de-Médoc, la médiane communale de 23 530 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Castelnau-de-Médoc, les salaires et traitements pèsent 71,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,0 %, le patrimoine 5,7 % et les prestations sociales 4,8 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Castelnau-de-Médoc situe la médiane communale à 23 530 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Castelnau-de-Médoc met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 590 € | 23 880 € | 29 200 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 010 € | 22 820 € | 28 350 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 730 € | 18 820 € |
| Médiane | 23 400 € | 23 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 350 € | 29 160 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 73,5 % | 10,1 % |
| Hommes | 83,0 % | 76,0 % | 8,3 % |
| Femmes | 80,5 % | 71,0 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 35,8 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,3 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 53,2 % | 8,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Castelnau-de-Médoc se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,7 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Castelnau-de-Médoc.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Castelnau-de-Médoc, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Castelnau-de-Médoc.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Castelnau-de-Médoc suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 865 foyers allocataires de Castelnau-de-Médoc, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE CANTERANE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD MEDULI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENFANCE-JEUNESSE MEDULLIENNE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDULLIENNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE DE LA JALLE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE MATERNELLE LA CHARMILLE | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BESSON | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la rue de la garenne en zone de rencontre (20 km/h) et gestion des eaux pluviales par le traitement de ses accotements scarifies et enherbes | 165 044 € | 12 510 € | 7,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Castelnau-de-Médoc. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Castelnau-de-Médoc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Castelnau-de-Médoc se compose de 473 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. Avec 79 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
