Petite commune de 1 774 habitants, Castine-en-Plaine s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Mondeville. Parmi les principaux employeurs figurent GDE NEGOCE METAUFER GROUPE ECORE METALIFER et TRANSENVIRONNEMENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
À titre de comparaison : 23 770 € de revenu médian à Fontenay-Le-Marmion, à 2 km
Selon Filosofi, Castine-en-Plaine enregistre 24 730 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 720 €.
À 4,5 % de chômage et 77,0 % d'emploi, Castine-en-Plaine dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 897 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 42,7 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal, 102 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +75,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GDE NEGOCE METAUFER GROUPE ECORE METALIFER et TRANSENVIRONNEMENT.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 673 €/hab de recettes, 101 €/hab d'épargne brute, 328 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 088 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,87 % de taux global. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à -6,61 points, part communale pure 42,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,07 %.
Le positionnement géographique — Castine-en-Plaine est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 753 navetteurs sortants rejoignent principalement Caen et Mondeville. Les données CNAF identifient 265 allocataires de Castine-en-Plaine, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 800 € | 24 730 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 77,0 % | 4,5 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,7 % | 4,6 % |
| Femmes | 81,9 % | 78,3 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 34,7 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,2 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 51,7 % | 2,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Castine-en-Plaine, 47,5 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 92,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Castine-en-Plaine.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Castine-en-Plaine est CDI / Fonction publique (89,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Castine-en-Plaine, 15,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Castine-en-Plaine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 265 foyers aidés de Castine-en-Plaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GDE NEGOCE METAUFER GROUPE ECORE METALIFER | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | TRANSENVIRONNEMENT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SARL A.O.BAT | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | XPO DISTRIBUTION FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MONDIAL RELAY | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | RP FRANCE 14 | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASS PLAINE EMPLOI | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ESPACE URBAIN | Industrie manufacturière (NAF 22.29B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 102 établissements actifs à Castine-en-Plaine, soit 5,7 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,7 %, avec 16 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0