Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a monté de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 150 € | — |
| 2018 | 19 950 € | — |
| 2019 | 20 510 € | — |
| 2020 | 20 670 € | — |
| 2021 | 21 650 € | — |
À Castagnède (9 km, 172 hab.), le revenu médian s'élève à 23 040 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 70,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 78,4 % | 72,2 % | 7,9 % |
| Femmes | 74,5 % | 68,1 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 37,5 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,4 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 47,3 % | 7,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Caumont, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 18,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 20,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,9 % |
| Employés | 10 | 18,5 % |
| Ouvriers | 19 | 34,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Caumont, 44,0 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,0 % |
| Industrie | 25 | 44,0 % |
| Construction | 5 | 9,3 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 27,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 10,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Caumont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 67 | 24,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 336 habitants, Caumont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 4,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Girons et Saint-Lizier. Parmi les principaux employeurs figurent SA FROMAGERIE JEAN FAUP et SAICA NATUR SUD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 727 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 650 € par UC, inférieur à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 430 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Ariège, 20 820 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail communal, mesuré sur 146 personnes actives, affiche 8,2 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 29 établissements étaient actifs de Caumont, dans une économie au profil industriel affirmé. Le secteur de industrie domine le tissu avec 24,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +38,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SA FROMAGERIE JEAN FAUP et SAICA NATUR SUD.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 723 €/hab de dépenses pour 1 001 €/hab de recettes et 278 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 227 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 6 727 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Caumont — 44,19 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -2,53 points par rapport à la médiane départementale (46,72 %); part communale seule: 27,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,05 %.
À l'échelle régionale, Caumont est dans les vallées pyrénéennes, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Caumont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 119 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 80 allocataires de Caumont, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 17,3 % |
| F | Construction | 16 | 16,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 14,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 7,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 4 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 82 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SA FROMAGERIE JEAN FAUP siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| SAICA NATUR SUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SARL PHILIPPE FAUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.52Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CAUMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FRANS BONHOMME | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| COMMUNE DE CAUMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BACYRAMA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| FILEMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SARL PENEDO ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| COURCELAUD MENUISERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LE GRAND TETRAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.73Z Industrie manufacturière |
| L'EPICERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
Les 12 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Caumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 21 unités (2014) à 29 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 21 | 2 |
| 2015 | 20 | 2 |
| 2016 | 21 | 2 |
| 2017 | 22 | 4 |
| 2018 | 18 | 4 |
| 2019 | 17 | 3 |
| 2020 | 23 | 7 |
| 2021 | 28 | 2 |
| 2022 | 30 | 1 |
| 2023 | 29 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Caumont compte 29 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 1,2 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 1,2 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 1,2 ha |
| 2023 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 2,1 ha | 0,3 ha |
La surface en agriculture biologique de Caumont atteint 2,4 ha en 2024, contre 1,2 ha en 2020.
