Économie
Saint-Lizier affiche un revenu médian de 24 330 €, soit +16 % par rapport à la médiane départementale (20 950 €) et dans le top 5 % du département (11ᵉ sur 226).
Avec 1 391 habitants, Saint-Lizier concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 47,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Girons et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEES et SITE DE SAINT-LIZIER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 49 208 € d'aides d'investissement.
À 17 km, Mane (969 hab.) enregistre 21 030 € de revenu médian
Selon Filosofi, Saint-Lizier enregistre 24 330 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (20 950 €), Saint-Lizier se situe environ 3 380 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (8,0 % de chômage, 65,9 % d'emploi) placent Saint-Lizier près des repères français, pour 425 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (42,8 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Lizier compte 151 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +33,6 % sur la période). Côté employeurs, COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEES et SITE DE SAINT-LIZIER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Saint-Lizier, pour l'exercice 2024, 1 492 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 346 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 5,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 806 €/hab. Un projet local a bénéficié de 49 208 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Saint-Lizier s'établit à 57,65 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (46,72 % de médiane TFB), Saint-Lizier présente un écart de +10,93 points — la part communale pure s'élève à 40,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Lizier est au cœur de la chaîne des Pyrénées. L'ANCT classe Saint-Lizier à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 199 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 490 € | 24 330 € |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 65,9 % | 8,0 % |
| Hommes | 67,8 % | 62,6 % | 7,7 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,1 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 34,9 % | 32,3 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 82,4 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 52,3 % | 6,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Lizier est Employés (42,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 62,7 % des emplois de Saint-Lizier.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Lizier, 82,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Lizier, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Lizier, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 25,6 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Lizier, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Lizier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 185 foyers allocataires de Saint-Lizier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SITE DE SAINT-LIZIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MONSIEUR BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAISON ACCUEIL LES MARGUERITES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Deuxieme tranche de travaux 2023/2024 - requalification de la rd117 en entree de ville | 246 041 € | 49 208 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Lizier héberge 151 établissements, soit 10,9 pour 100 habitants. On dénombre 9 créations récentes, soit 6,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 881 €/hab. de dépenses par habitant à Daumazan-sur-Arize, à 22 km
La dette par habitant de Saint-Lizier est élevée à 1 973 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 345 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Lizier affiche 1 492 € de recettes et 1 147 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 345 €/hab (23 % des recettes) (+18 % par rapport à la médiane du département (974 €)). De plus, les dépenses d'équipement s'élèvent à 806 €/hab. Notons que l'encours de dette s'établit à 1 973 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. Par ailleurs, les ménages supportent une taxe foncière de 57,7 % (taux global), dans le top 5 % du département (6ᵉ sur 325).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 2,1 M€ de recettes, 1,6 M€ de dépenses, dont 792 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 2,8 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -15,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à 346 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 40,71 % | 16,24 % | 0,70 % | 57,65 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 33,23 % | 93,93 % | 3,16 % | 214,88 % |
| Taxe d'habitation | 11,68 % | 13,04 % | 0,59 % | 25,31 % |
| CFE | 0,00 % | 40,27 % | 1,43 % | 41,70 % |
| TEOM | — | — | — | 13,16 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (57,65 %) et de foncier non bâti (214,88 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +10,9 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (54,80 % → 57,65 %) pour une CFE à 41,70 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 962 € vs moyenne strate 785 € (+22%) |
| Effort fiscal | 1,511 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 555 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Deuxieme tranche de travaux 2023/2024 - requalification de la rd117 en entree de ville | DETR | 246 041 € | 49 208 € | 20,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
