Économie
Le niveau de vie médian de Cers atteint 21 550 € annuels. En complément, le taux de pauvreté (seuil à 60 %) atteint 16,0 %.
Cers rassemble 2 503 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Béziers et Villeneuve-Lès-Béziers. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LE MAS DU MOULIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 161 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 720 € de revenu médian à Abeilhan, à 14 km
Selon Filosofi, Cers enregistre 21 550 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane départementale (20 880 €), Cers se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 12 220 €, le 9e à 36 200 €.
Cers enregistre 14,6 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 65,3 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (35,4 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Cers — 194 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 22,2 % des unités productives. En 2024, 39 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,7 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et LE MAS DU MOULIN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 958 €/hab de recettes, 795 €/hab de dépenses et 407 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 334 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 114 160 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (47,62 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,66 %), l'écart communal atteint -4,04 points, pour une part communale pure à 43,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,40 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cers est au cœur de la garrigue languedocienne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 787 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 445 allocataires, dont 70 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 12 220 € et le neuvième à 36 200 €, la fourchette des niveaux de vie de Cers dessine une dispersion importante (médiane 21 550 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Cers (21 550 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 52,7 % du revenu disponible local et les pensions 31,7 %, signe d'un profil de Cers marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 550 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Cers.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 110 € | 21 740 € | 27 180 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 170 € | 21 130 € | 26 490 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 350 € | 16 150 € |
| Médiane | 20 730 € | 21 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 960 € | 27 270 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 65,3 % | 14,6 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,0 % | 11,0 % |
| Femmes | 74,5 % | 60,9 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 31,1 % | 32,4 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 79,9 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 49,8 % | 8,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Cers se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Cers, 86,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Cers, contre 23,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Cers sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Cers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 445 allocataires de Cers bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LE MAS DU MOULIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ALMA CERSIUS | Commerce (NAF 46.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ALMA CERSIUS | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE LE BOUSCAROU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | INTER AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de securisation de voirie aux abords du groupe scolaire le bouscarou : phase 2 | 207 211 € | 62 163 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux de gros entretien de l'eglise st genies | 153 406 € | 51 997 € | 33,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Cers héberge 194 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 39 créations récentes, soit 20,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Saint-Thibéry (à 10 km, 3 132 hab.) affiche 687 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Cers sont saines avec une dette modérée de 407 €/hab et une capacité d'épargne de 163 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 163 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Cers mobilisent 795 € de dépenses par habitant, pour 958 € de recettes, soit une épargne brute de 163 €/hab (17 % des recettes) (-22 % par rapport à la médiane du département (1 024 €)). La dette municipale représente 407 € par habitant (-68 % par rapport à la médiane du département (1 262 €)). Fait notable : la pression fiscale foncière s'établit à 47,6 % (taux global). L'effort d'investissement atteint 334 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 1,3 M€ aux caisses communales (soit 53 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 1,1 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 057 € à 407 € (-61,5 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 43,65 % | 2,58 % | 1,39 % | 47,62 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 57,81 % | 3,19 % | 3,65 % | 115,77 % |
| Taxe d'habitation | 19,15 % | 12,80 % | 1,45 % | 33,40 % |
| CFE | 0,00 % | 34,41 % | 2,12 % | 36,53 % |
| TEOM | — | — | — | 14,05 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 47,62 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 36,53 % (-1,0 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 44,63 % → 47,62 %; la CFE se situe à 36,53 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 576 € vs moyenne strate 862 € (-33%) |
| Effort fiscal | 1,419 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 590 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Travaux de securisation de voirie aux abords du groupe scolaire le bouscarou : phase 2 | DETR | 207 211 € | 62 163 € | 30,0% |
| Travaux de gros entretien de l'eglise st genies | DETR | 153 406 € | 51 997 € | 33,9% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
