Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champagné-Saint-Hilaire

86160 Vienne 998 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champagné-Saint-Hilaire.

Champagné-Saint-Hilaire (998 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 20,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Valence-en-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 72 000 € d'aides d'investissement.

21 680 € revenu médian +0% vs dept · -4% vs France
69,9 % Taux d'emploi +2% vs dept · +3% vs France

En comparaison, Marigny-Chemereau (à 14 km) enregistre 22 430 € de revenu médian

Les revenus de Champagné-Saint-Hilaire, avec une médiane à 21 680 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (21 640 €) est proche de celle de Champagné-Saint-Hilaire.

Sur la population active de Champagné-Saint-Hilaire — 453 actifs — le chômage s'établit à 10,9 % et le taux d'emploi à 69,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (32,1 %).

Le tissu économique local compte 63 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 20,6 % du total des unités actives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 885 €/hab, dépenses à 722 €/hab, épargne brute à 163 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 5,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 386 €/hab.

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 32,37 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,67 %), l'écart communal atteint -12,30 points, pour une part communale pure à 26,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,02 %.

Champagné-Saint-Hilaire est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Champagné-Saint-Hilaire à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 352 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 680 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
395 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 560 €21 680 €
Effet de la redistribution+1 120 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

69,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
404 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,5 % 69,9 % 10,9 %
Hommes 79,9 % 71,0 % 11,2 %
Femmes 77,0 % 68,8 % 10,6 %
15-24 ans 48,0 % 32,4 % 32,4 %
25-54 ans 92,4 % 85,2 % 7,8 %
55-64 ans 58,4 % 52,1 % 10,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,2 % des emplois de Champagné-Saint-Hilaire.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Champagné-Saint-Hilaire.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Champagné-Saint-Hilaire, CDI / Fonction publique concerne 84,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Champagné-Saint-Hilaire, 23,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Champagné-Saint-Hilaire suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

150
Foyers allocataires ?
420
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Champagné-Saint-Hilaire, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 1 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Vienne : 6,09 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-86-2939

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

72 000 €
Subventions 2023 ?
Soit 72,1 € par habitant (contre 39,9 €/hab. en moyenne dans le Vienne · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
285 941 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DSIL Phase de réhabilitation du centre bourg : création de 2 logements dans la maison vacante située 1 rue Etienne Saby (rénovation thermique) 185 941 € 42 000 € 22,6 %
DETR Démolition d'une maison dangereuse. Aménagement d'un parking, espace de vie, 1 route d'Anché 100 000 € 30 000 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Champagné-Saint-Hilaire se compose de 63 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).

63 établissements actifs
18 Créations en 2024
28,6 % Taux de création
13 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
12 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
10 Commerce, transports, hébergement et restauration
10 Autres activités de services
8 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées