Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chapelle-des-Bois.
Avec ses 268 habitants, Chapelle-des-Bois relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 45,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bellefontaine et Mouthe. Parmi les principaux employeurs figurent MILEADE CHAPELLE DES BOIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 742 € d'aides d'investissement.
Foncine-Le-Bas (203 hab., à 7 km) présente 25 710 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Chapelle-des-Bois atteint 24 880 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Doubs, fixée à 23 670 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 210 €.
La commune recense 130 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,1 %) et un taux d'emploi élevé (83,1 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 35,1 % des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Chapelle-des-Bois compte 35 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 31,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Un des premiers employeurs recensés est MILEADE CHAPELLE DES BOIS.
Les comptes de Chapelle-des-Bois apparaissent sains en 2024: recettes à 2 563 €/hab, dépenses à 1 678 €/hab et épargne brute à 885 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 688 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,63 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de +4,62 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 36,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,24 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Chapelle-des-Bois est une commune franc-comtoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 59 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Chapelle-des-Bois.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 530 € | 24 880 € |
| Effet de la redistribution | -650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,8 % | 83,1 % | 3,1 % |
| Hommes | 87,2 % | 85,9 % | 1,4 % |
| Femmes | 84,2 % | 79,8 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 65,3 % | 59,5 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 94,6 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 65,5 % | 65,5 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 35,1 % des emplois situés à Chapelle-des-Bois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,9 % des emplois situés à Chapelle-des-Bois, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 70,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chapelle-des-Bois.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chapelle-des-Bois est CDI / Fonction publique (81,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Chapelle-des-Bois.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chapelle-des-Bois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chapelle-des-Bois, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MILEADE CHAPELLE DES BOIS | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aire de camping cars et carrefour du marais | 296 247 € | 64 742 € | 21,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Chapelle-des-Bois héberge 35 établissements, soit 13,1 pour 100 habitants (+78 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 5,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
