Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châteaurenard.
Commune de 16 545 habitants, Châteaurenard affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Avignon et Saint-Rémy-De-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HOLDING BERNARD BLACHERE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Tarascon (à 16 km, 15 396 hab.) affiche 18 190 € de revenu médian
Les ménages de Châteaurenard disposent d'un revenu médian de 21 440 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le revenu médian dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 18,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,5 %, taux d'emploi de 68,2 %, sur 7 830 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 27,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 1 977 établissements actifs en 2023, Châteaurenard présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,8 % des unités. 351 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +55,3 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et HOLDING BERNARD BLACHERE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 319 €/hab de recettes de fonctionnement et 285 €/hab d'épargne brute, pour 850 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 414 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,22 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,13 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 37,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,07 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Châteaurenard est au cœur du tissu villageois provençal, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Châteaurenard relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 4 417 navetteurs sortants rejoignent principalement Avignon et Saint-Rémy-De-Provence. La CAF recense 3 185 allocataires de Châteaurenard, avec 350 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 440 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Châteaurenard, la médiane communale de 21 440 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (62,8 %), pensions (24,6 %), patrimoine (10,5 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources de Châteaurenard reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Châteaurenard indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 440 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Châteaurenard, la ligne pointillée des 18,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Châteaurenard.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 150 € | 22 340 € | 28 680 € |
| Indemnités de chômage | 9 500 € | 13 340 € | 16 700 € |
| Activités non salariées | 12 740 € | 25 620 € | 42 300 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 250 € | 19 750 € | 26 280 € |
| Revenus du patrimoine | 22 980 € | 33 570 € | 58 670 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 200 € | 7 640 € | 9 850 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 650 € | 15 640 € |
| Médiane | 20 710 € | 21 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 270 € | 28 410 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 68,2 % | 11,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 72,8 % | 10,6 % |
| Femmes | 73,0 % | 64,0 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 37,2 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 81,8 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 53,6 % | 11,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Châteaurenard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 60,2 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Châteaurenard.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Châteaurenard, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Châteaurenard, 26,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Châteaurenard, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Châteaurenard, 3 185 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HOLDING BERNARD BLACHERE | Activités financières et d'assurance (NAF 66.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | COLLEGE SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | TRANSPORTS NICOLAS VERAY | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | TRANSPORTS J.H MESGUEN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | PRIMEALE FRANCE | Commerce (NAF 46.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | BOULANGERIES BG | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LA MAISON DU BON CAFE | Industrie manufacturière (NAF 10.83Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un accueil de loisirs sans hebergement | 1 697 000 € | 200 000 € | 11,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Châteaurenard. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Châteaurenard comprend 1 977 établissements actifs, soit 11,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,8 % du stock (351 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
