Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châtel-de-Neuvre.
Avec ses 563 habitants, Châtel-de-Neuvre relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pourçain-sur-Sioule et Moulins. Parmi les principaux employeurs figurent BOURRASSIER PERE ET FILS et CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE L ALLIER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 307 304 € d'aides d'investissement.
21 990 € de revenu médian à Bresnay, commune de population comparable à 4 km
Châtel-de-Neuvre affiche 21 250 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (20 990 €) demeure limité.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,5 %, et le taux d'emploi à 72,6 %, pour 244 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,7 %.
Châtel-de-Neuvre affiche 33 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,2 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +6,5 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BOURRASSIER PERE ET FILS et CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE L ALLIER.
L'OFGL mesure en 2024 1 100 €/hab de recettes de Châtel-de-Neuvre, 890 €/hab de dépenses et 209 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 433 €/hab d'investissement.
Avec 38,25 % de taxe foncière bâtie en 2024, Châtel-de-Neuvre s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,81 points par rapport à la médiane départementale (42,06 %); part communale seule: 36,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,87 %.
À l'échelle régionale, Châtel-de-Neuvre est caractéristique du maillage rural ou périurbain de la région, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Châtel-de-Neuvre est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 171 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 85 allocataires de Châtel-de-Neuvre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 530 € | 21 250 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 72,6 % | 4,5 % |
| Hommes | 78,2 % | 75,8 % | 3,2 % |
| Femmes | 73,8 % | 69,5 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 40,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 88,9 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 51,4 % | 5,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Châtel-de-Neuvre, la répartition CSP place en tête les Employés (29,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Châtel-de-Neuvre, 36,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Châtel-de-Neuvre.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Châtel-de-Neuvre, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Châtel-de-Neuvre, 21,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Châtel-de-Neuvre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 85 allocataires de Châtel-de-Neuvre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOURRASSIER PERE ET FILS | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #2 | CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS DE L ALLIER | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Réhabilitation et amélioration énergétique de l’école | 865 675 € | 307 304 € | 35,5 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Châtel-de-Neuvre comprend 33 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 24,2 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (21 %).
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
