Châtillon compte 36 705 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Montrouge. Parmi les principaux employeurs figurent ORANGE et MAIRIE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Palaiseau (37 471 hab., à 11 km) présente 28 570 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (30 550 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (31 000 €) est proche de celle de Châtillon. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 380 € et les 10 % les plus aisés plus de 54 090 €.
19 802 actifs, 8,5 % de chômage et 74,9 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (46,2 %).
Châtillon recense 2 779 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 25,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 665 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +53,8 %. ORANGE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 104 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 18,3 années (très longue), pour 400 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 26,20 %, sous la moyenne française. Comparée au département (24,97 % de médiane TFB), Châtillon présente un écart de +1,23 points — la part communale pure s'élève à 25,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,75 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châtillon est caractéristique du tissu urbain parisien. Côté navettes domicile-travail, 15 635 actifs vont travailler notamment vers Paris et Montrouge. Côté social, 6 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 640 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Châtillon, le revenu médian par unité de consommation (30 550 €) se situe entre 14 380 € au 1er décile et 54 090 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Châtillon, la médiane communale de 30 550 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Châtillon, les salaires et traitements pèsent 88,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 18,2 %, le patrimoine 6,8 % et les prestations sociales 2,8 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Châtillon situe la médiane communale à 30 550 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 9,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Châtillon, les salaires représentent 88,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 940 € | 31 890 € | 42 270 € |
| Indemnités de chômage | 11 320 € | 15 770 € | 23 410 € |
| Activités non salariées | 15 800 € | 32 830 € | 56 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 580 € | 27 540 € | 36 680 € |
| Revenus du patrimoine | 12 300 € | 36 300 € | 76 100 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 2 600 € | 7 420 € | 10 200 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 910 € | 21 370 € |
| Médiane | 32 690 € | 30 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 47 170 € | 41 290 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -2 140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 74,9 % | 8,5 % |
| Hommes | 82,7 % | 76,2 % | 7,9 % |
| Femmes | 81,0 % | 73,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 31,0 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 88,9 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 72,5 % | 66,7 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 46,2 % des emplois situés à Châtillon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Châtillon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 75,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Châtillon, 49,1 % utilisent Transports en commun pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Châtillon, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Châtillon, 11,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Châtillon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Châtillon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 6 125 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ORANGE | Information et communication (NAF 61.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | LIGNE 13.CHATILLON MONTROUGE | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | MUTEX | Activités financières et d'assurance (NAF 65.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | STIME | Information et communication (NAF 62.02A) | 500 à 999 salariés |
| #6 | ORANO SUPPORT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | SNCF VOYAGEURS | Transports et entreposage (NAF 49.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | OFF NAT ETUDES RECHERCHES AEROSPATIALES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | WKDA FRANCE | Commerce (NAF 45.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | SOFRECOM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 250 à 499 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de rénovation du mobilier d'éclairage public par l'installation d'éclairage LED : avenue de la République, rues Pierre Brossolette, Gambetta et Sadi Carnot, stades synthétique et Guy Mocquet | 500 000 € | 200 000 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 2 779 établissements actifs à Châtillon, soit 7,6 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,9 %, avec 665 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0