Commune rurale de 397 habitants, Chauvincourt-Provemont conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gisors et Étrépagny. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,9 % des emplois).
À Boury-en-Vexin, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 28 010 €
Le niveau de vie de Chauvincourt-Provemont, 24 250 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 970 €, est inférieur à celui de Chauvincourt-Provemont de quelque 1 280 €.
197 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,2 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 55,9 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal, 11 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 45,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un stock d'établissements stable).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 169 €/hab d'épargne brute sur 477 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,43 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -11,60 points, part communale pure 28,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,12 %.
Sur le plan territorial, Chauvincourt-Provemont est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 120 navetteurs sortants rejoignent principalement Gisors et Étrépagny. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Chauvincourt-Provemont, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 680 € | 24 250 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 74,8 % | 11,2 % |
| Hommes | 86,9 % | 79,4 % | 8,6 % |
| Femmes | 81,9 % | 70,9 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 59,4 % | 43,8 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 87,2 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 54,3 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chauvincourt-Provemont est Professions intermédiaires (55,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chauvincourt-Provemont, 71,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Chauvincourt-Provemont, 83,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chauvincourt-Provemont est CDI / Fonction publique (92,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chauvincourt-Provemont, 20,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Chauvincourt-Provemont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Chauvincourt-Provemont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Chauvincourt-Provemont héberge 11 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 9,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (45 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0