Chaux-la-Lotière rassemble 536 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et École-Valentin. Parmi les principaux employeurs figurent PLIMETAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 095 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Chambornay-Lès-Pin (6 km) affiche 23 890 €
Chaux-la-Lotière affiche 25 410 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Saône s'élève à 21 710 €, soit environ 3 700 € de moins qu'à Chaux-la-Lotière.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 77,0 %, pour 260 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 61,8 % des emplois occupés.
Chaux-la-Lotière enregistre 23 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 26,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +130,0 % sur la période). PLIMETAL compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances de Chaux-la-Lotière dégagent 92 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 447 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 220 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 095 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Chaux-la-Lotière — 41,94 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 42,82 % — est de -0,88 points, sur un taux communal pur de 34,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,87 %.
Chaux-la-Lotière est une commune franc-comtoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 212 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 70 allocataires sur le territoire communal.
Le saviez-vous ?
- Chaux-la-Lotière est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Haute-Saône. (sur 85 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Chaux-la-Lotière est le village ayant le moins de non-diplômés du département Haute-Saône. (sur 85 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 770 € | 25 410 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 77,0 % | 7,8 % |
| Hommes | 83,8 % | 75,4 % | 10,0 % |
| Femmes | 83,2 % | 78,7 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 42,1 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 89,8 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 56,8 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chaux-la-Lotière est Ouvriers (61,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chaux-la-Lotière se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 38,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Chaux-la-Lotière, 92,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Chaux-la-Lotière, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 9,4 % de Chaux-la-Lotière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chaux-la-Lotière suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 70 foyers aidés de Chaux-la-Lotière, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PLIMETAL | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | AMENAGEMENT DE L'ANCIEN RESERVOIR D'EAU EN RESERVE INCENDIE SUR LE HAMEAU DE ROCHEFORT | 13 648 € | 4 095 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Chaux-la-Lotière repose sur 23 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). 5 créations récentes (taux de renouvellement : 21,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0