Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chavannes-sur-Reyssouze.
Commune rurale de 726 habitants, Chavannes-sur-Reyssouze bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-De-Vaux et Mâcon. Parmi les principaux employeurs figurent SAS BOUVARD.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Saint-Julien-sur-Reyssouze (679 hab., à 9 km) présente 22 270 € de revenu médian
Selon Filosofi, Chavannes-sur-Reyssouze enregistre 23 460 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans l'Ain, 24 540 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (7,1 % de chômage, 75,8 % d'emploi) placent Chavannes-sur-Reyssouze près des repères français, pour 392 actifs. 28,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu de Chavannes-sur-Reyssouze combine 31 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -13,9 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). SAS BOUVARD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 638 €/hab de recettes, 121 €/hab d'épargne brute, 608 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 5,0 années (raisonnable), pour 65 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Chavannes-sur-Reyssouze, 26,09 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -6,11 points, part communale pure 23,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,05 %.
Le positionnement géographique — Chavannes-sur-Reyssouze est au cœur du maillage rural de l'Ain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 314 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Chavannes-sur-Reyssouze, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 680 € | 23 460 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 75,8 % | 7,1 % |
| Hommes | 84,7 % | 79,3 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,1 % | 71,8 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 34,4 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,9 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 66,5 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Chavannes-sur-Reyssouze, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chavannes-sur-Reyssouze, 53,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Chavannes-sur-Reyssouze, 91,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chavannes-sur-Reyssouze est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,8 % de Chavannes-sur-Reyssouze, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Chavannes-sur-Reyssouze, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 90 allocataires de Chavannes-sur-Reyssouze bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAS BOUVARD | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le paysage entrepreneurial de Chavannes-sur-Reyssouze se compose de 31 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0