Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chevagnes.
Chevagnes compte 630 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Lusigny. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU TERRITOIRE DE CHEVAGNES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 52 102 € d'aides d'investissement.
Cronat, commune de taille similaire à 17 km, affiche 19 440 € de revenu médian
Chevagnes affiche un niveau de vie médian de 22 210 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Allier s'élève à 20 990 €, soit environ 1 220 € de moins qu'à Chevagnes.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 7,0 % et un taux d'emploi de 76,3 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (50,1 %).
Le tissu productif communal rassemble 49 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 28,6 % du stock d'établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +11,4 % — une dynamique de création positive. MAIRIE et CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU TERRITOIRE DE CHEVAGNES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 1 837 €/hab de recettes de Chevagnes, 1 623 €/hab de dépenses et 215 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,1 années (raisonnable), pour 747 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 52 102 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,06 %). Par rapport à la médiane départementale (42,06 %), l'écart communal atteint -8,00 points, pour une part communale pure à 33,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,59 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chevagnes est une commune d'Auvergne-Rhône-Alpes. L'ANCT classe Chevagnes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 149 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 480 € | 22 210 € |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 76,3 % | 7,0 % |
| Hommes | 81,5 % | 75,0 % | 8,0 % |
| Femmes | 82,5 % | 77,7 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 60,4 % | 52,1 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 84,6 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 71,3 % | 69,0 % | 3,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chevagnes est Employés (50,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 57,7 % des emplois de Chevagnes.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 79,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chevagnes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chevagnes, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,9 % de Chevagnes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Chevagnes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 100 foyers aidés de Chevagnes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU TERRITOIRE DE CHEVAGNES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | AVIGNON DURAND | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension cabinet dentaire | 84 757 € | 29 470 € | 34,8 % |
| DETR | Refection toiture chaufferie | 64 662 € | 22 632 € | 35,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Chevagnes. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Mis à jour le 18/04/2026 Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Chevagnes se compose de 49 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 2,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Le top 3 des secteurs: Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14), Commerce, transports, hébergement et restauration (10) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (9), reflet de la spécialisation économique locale.
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 44 à 49 (+11,4 %), avec 1 créations enregistrées en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
