Clonas-sur-Varèze compte 1 535 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent BOUCHER PAYSAGISTE ; FIGREEN ; ESPRIT PISCINE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Michel-sur-Rhône (6 km) affiche 26 840 € de revenu médian
Clonas-sur-Varèze enregistre 26 890 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 310 € le repère.
771 actifs composent la population active de Clonas-sur-Varèze, pour un taux de chômage bas (6,0 %) et un taux d'emploi élevé (74,9 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (26,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif de Clonas-sur-Varèze, 120 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 22,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 29 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +93,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BOUCHER PAYSAGISTE; FIGREEN; ESPRIT PISCINE et MAIRIE.
Les comptes de Clonas-sur-Varèze apparaissent sains en 2024: recettes à 790 €/hab, dépenses à 611 €/hab et épargne brute à 179 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 376 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 34,33 % en 2024, sous le niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -13,16 points, pour une part communale pure à 32,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,14 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Clonas-sur-Varèze est dans la géographie contrastée de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 573 actifs vont travailler notamment vers Vienne et Lyon. Côté social, 195 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 490 € | 26 890 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,9 % | 6,0 % |
| Hommes | 81,7 % | 78,1 % | 4,4 % |
| Femmes | 77,7 % | 71,8 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 37,0 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 59,0 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 26,5 % des emplois situés à Clonas-sur-Varèze: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Clonas-sur-Varèze avec 47,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Clonas-sur-Varèze, 84,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Clonas-sur-Varèze, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Clonas-sur-Varèze, 13,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Clonas-sur-Varèze suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 195 foyers allocataires de Clonas-sur-Varèze, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOUCHER PAYSAGISTE ; FIGREEN ; ESPRIT PISCINE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | AMBULANCES DE SAINT CLAIR DU RHONE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AMBULANCES DE LA VALLEE MEDIC'SECOURS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aménagement du centre bourg (phase 1) | 1 993 620 € | 250 000 € | 12,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Clonas-sur-Varèze héberge 120 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. On dénombre 29 créations récentes, soit 24,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0