Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cœur-de-la-Vallée.
Commune rurale de 642 habitants, Cœur-de-la-Vallée conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 45,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Reims. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Ville-en-Tardenois (à 10 km) enregistre 26 570 € de revenu médian
Les ménages de Cœur-de-la-Vallée disposent d'un revenu médian de 23 280 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 20 690 €, est inférieur à celui de Cœur-de-la-Vallée de quelque 2 590 €.
Le taux de chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (71,6 %) placent Cœur-de-la-Vallée dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (35,3 %) devancent les Agriculteurs exploitants (31,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 67 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de industrie domine le tissu avec 22,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +21,8 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances de Cœur-de-la-Vallée dégagent 346 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 237 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 643 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 52,10 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +9,79 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 35,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,01 %.
À l'échelle régionale, Cœur-de-la-Vallée est dans la tradition viticole et agricole champenoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cœur-de-la-Vallée est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 155 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 760 € | 23 280 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,6 % | 7,5 % |
| Hommes | 79,1 % | 73,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 75,7 % | 69,7 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 35,3 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 87,8 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 57,0 % | 5,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cœur-de-la-Vallée.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 65,6 % des emplois situés à Cœur-de-la-Vallée, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cœur-de-la-Vallée, 76,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés de Cœur-de-la-Vallée, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,1 % de Cœur-de-la-Vallée, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cœur-de-la-Vallée, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 50 foyers allocataires de Cœur-de-la-Vallée, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Cœur-de-la-Vallée repose sur 67 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 3,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0