Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Collonge-la-Madeleine

71360 Saône-et-Loire 38 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Collonge-la-Madeleine.

Collonge-la-Madeleine compte 38 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.

Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Épinac et Le Creusot. Parmi les principaux employeurs figurent ESPAC EDUCATION ENVIRONNEMENT CPIE AUTUN. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 001 € d'aides d'investissement.

Le chômage communal (10,0 %) et le taux d'emploi (78,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Parmi les emplois de Collonge-la-Madeleine, les ouvriers concentrent 49,7 % des effectifs.

Avec 1 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Collonge-la-Madeleine garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ESPAC EDUCATION ENVIRONNEMENT CPIE AUTUN.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 587 €/hab pour 1 230 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 186 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 001 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,31 % de taux global en 2024. Comparée au département (44,31 % de médiane TFB), Collonge-la-Madeleine présente un écart de -12,00 points — la part communale pure s'élève à 27,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,78 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Collonge-la-Madeleine est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 17 actifs vont travailler notamment vers Épinac et Le Creusot. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

78,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
87,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
18 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 87,0 % 78,3 % 10,0 %
Hommes 92,9 % 78,6 % 15,4 %
Femmes 77,8 % 77,8 % 0,0 %
15-24 ans 33,3 % 33,3 % 0,0 %
25-54 ans 100,0 % 93,3 % 6,7 %
55-64 ans 80,0 % 60,0 % 25,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

À Collonge-la-Madeleine, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le faible nombre d'emplois de Collonge-la-Madeleine ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Commerce, transports, services — prime sur le chiffre.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Collonge-la-Madeleine, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Collonge-la-Madeleine, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Collonge-la-Madeleine, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Collonge-la-Madeleine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
5
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Collonge-la-Madeleine, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ESPAC EDUCATION ENVIRONNEMENT CPIE AUTUN Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) 10 à 19 salariés
Soit 26,32 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Saône-et-Loire : 6,46 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

3 001 €
Subventions 2024 ?
Soit 79 € par habitant (contre 49,4 €/hab. en moyenne dans le Saône-et-Loire · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
6 821 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Renovation du plafond de l'eglise 6 821 € 3 001 € 44,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Collonge-la-Madeleine se compose de 1 établissement, soit 2,6 pour 100 habitants (-66 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (100 %).

1 établissements actifs
0 Créations en 2024
1 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées