Avec ses 2 874 habitants, Colombier-Saugnieu relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Priest. Parmi les principaux employeurs figurent AVIAPARTNER et SKYTEAM. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Le revenu médian atteint 28 780 € à Frontonas, commune de 2 123 hab. à 10 km
Le revenu médian de Colombier-Saugnieu, établi à 27 000 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 25 430 €, est inférieur à celui de Colombier-Saugnieu de quelque 1 570 €. Le rapport interdécile atteint 2,4, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Sur un total de 1 452 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 71,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,1 % des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Colombier-Saugnieu compte 425 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 41,6 % des établissements. 45 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,8 % sur la décennie). Côté employeurs, AVIAPARTNER et SKYTEAM figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 445 €/hab d'épargne brute sur 3 451 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 505 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (27,89 %). Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Colombier-Saugnieu affiche -5,89 points d'écart, avec un taux communal de 27,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 10,54 %.
Sur le plan territorial, Colombier-Saugnieu est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 029 navetteurs sortants rejoignent principalement Lyon et Saint-Priest. Les données CNAF identifient 400 allocataires de Colombier-Saugnieu, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Colombier-Saugnieu, le revenu médian par unité de consommation (27 000 €) se situe entre 17 520 € au 1er décile et 42 670 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 27 000 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Colombier-Saugnieu combine 78,1 % de salaires, 21,6 % de pensions, 7,7 % issus du patrimoine et 2,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Colombier-Saugnieu, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (27 000 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Colombier-Saugnieu, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 200 € | 27 860 € | 34 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 200 € | 24 750 € | 29 650 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 960 € | 21 370 € |
| Médiane | 27 460 € | 27 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 090 € | 33 670 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 71,9 % | 6,3 % |
| Hommes | 76,3 % | 72,7 % | 4,8 % |
| Femmes | 77,1 % | 70,9 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 38,0 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 86,5 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 60,5 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Colombier-Saugnieu se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 74,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Colombier-Saugnieu, 90,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Colombier-Saugnieu est CDI / Fonction publique (89,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,5 % de la population non scolarisée de Colombier-Saugnieu.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Colombier-Saugnieu, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 400 allocataires de Colombier-Saugnieu bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AVIAPARTNER | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SKYTEAM | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | AEROPORTS DE LYON | Transports et entreposage (NAF 52.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | DB SCHENKER | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 250 à 499 salariés |
| #5 | DHL INTERNATIONAL EXPRESS (FRANCE) | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 250 à 499 salariés |
| #6 | HOP! | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | SNCF VOYAGEURS | Transports et entreposage (NAF 49.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | BRIGADE TOURISTIQUE SURVEILLANCE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SAS BARS ET RESTAURANTS AEROPORT LYON ST EXUPERY | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SNA CENTRE-EST | Administration publique (NAF 84.13Z) | 100 à 199 salariés |
1 structure France Services labellisee a Colombier-Saugnieu. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Maison du Rhône de Genas – Antenne de la Mairie de Colombier Saugnieu 230 route du Dauphiné - 69124 - Colombier-Saugnieu 04 78 32 85 31
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 425 établissements actifs à Colombier-Saugnieu, soit 14,8 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,6 %, avec 45 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (42 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0