Cormontreuil compte 6 534 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Bezannes. Parmi les principaux employeurs figurent CORA et SA CHAMPAGNE TRAVAUX PUBLICS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 707 € d'aides d'investissement.
19 790 € de revenu médian à Rethel, commune de population comparable à 41 km
Le revenu médian de Cormontreuil, établi à 26 120 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Marne, fixée à 20 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 430 €. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Avec 2 599 actifs, 8,5 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, Cormontreuil s'aligne sur les repères nationaux. 39,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu de Cormontreuil combine 860 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 39,1 % des établissements. 87 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CORA et SA CHAMPAGNE TRAVAUX PUBLICS.
L'OFGL attribue à Cormontreuil, pour l'exercice 2024, 1 257 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 362 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 989 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 707 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (36,71 %). Le taux global de TFB s'écarte de -5,60 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 35,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,49 %.
Sur le plan territorial, Cormontreuil est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 908 navetteurs sortants rejoignent principalement Reims et Bezannes. Les données CNAF identifient 1 070 allocataires de Cormontreuil, dont 65 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Cormontreuil est la commune ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Marne. (sur 22 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Cormontreuil s'étage de 15 580 € pour les 10 % les plus modestes à 43 110 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 120 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Cormontreuil, les 40-59 ans tirent la médiane (26 120 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Cormontreuil combine 59,1 % de salaires, 39,1 % de pensions, 8,9 % issus du patrimoine et 3,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Cormontreuil, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 120 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Cormontreuil évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 350 € | 26 580 € | 33 170 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 120 € | 25 840 € | 31 930 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 660 € | 20 470 € |
| Médiane | 26 810 € | 26 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 330 € | 33 310 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 68,2 % | 8,5 % |
| Hommes | 75,4 % | 68,5 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,8 % | 68,0 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 28,4 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 84,6 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 56,5 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Cormontreuil se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 63,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cormontreuil est Voiture (81,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cormontreuil est CDI / Fonction publique (89,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 19,7 % de Cormontreuil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Cormontreuil, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cormontreuil, 1 070 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CORA | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SA CHAMPAGNE TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 42.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | TERRE DE FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LEROY MERLIN | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | HEMERA SERVICE PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | A.E SONIT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CLINIQUE DES SACRES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SEEI - JOLY | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE PIERRE DE COUBERTIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | La ville de cormontreuil souhaite amenager un terrain de street workout. | 33 537 € | 6 707 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Cormontreuil se compose de 860 établissements, soit 13,2 pour 100 habitants (+63 % vs médiane départementale). Avec 87 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0