Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Taissy.
Taissy compte 2 194 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Cormontreuil. Parmi les principaux employeurs figurent CARRARD SERVICES et MAXIMO 10.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (1 697 hab., à 38 km) présente 21 480 € de revenu médian
Le revenu médian de Taissy atteint 28 970 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 8 280 € de moins qu'à Taissy. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 770 € et les 10 % les plus aisés plus de 57 360 €.
Avec 7,0 % de chômage et 68,1 % de taux d'emploi pour 912 actifs, le marché du travail de Taissy apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,9 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 236 unités actives de Taissy, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 23 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CARRARD SERVICES et MAXIMO 10.
L'exercice 2024 affiche 1 197 €/hab de recettes, 1 077 €/hab de dépenses et 120 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 247 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,37 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -2,94 points, pour une part communale pure à 37,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,18 %.
Taissy est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Taissy dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 667 actifs vont travailler notamment vers Reims et Cormontreuil. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 970 €, avec un rapport D9/D1 de 3,2 qualifiant une inégalité importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Taissy, la médiane communale de 28 970 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Taissy, les salaires et traitements pèsent 61,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,1 %, le patrimoine 14,0 % et les prestations sociales 1,9 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Taissy situe la médiane communale à 28 970 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Taissy met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 940 € | 28 920 € | 39 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 320 € | 26 800 € | 35 510 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 360 € | 22 620 € |
| Médiane | 30 060 € | 28 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 44 480 € | 39 920 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -1 090 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 68,1 % | 7,0 % |
| Hommes | 75,1 % | 68,4 % | 9,0 % |
| Femmes | 71,4 % | 67,8 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 25,8 % | 18,4 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,0 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 51,6 % | 6,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Taissy, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Taissy se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 57,1 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Taissy.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Taissy, CDI / Fonction publique concerne 90,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 15,6 % de la population non scolarisée de Taissy.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Taissy suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 240 foyers aidés de Taissy, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRARD SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAXIMO 10 | Commerce (NAF 47.99A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SOC PRIVEE DE SURVEILLANCE ARES FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | P.M.R. | Construction (NAF 43.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ARVITIS CHAMPAGNE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASSOC LOCALE ADMR DE SOINS INFIRMIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | FOYER COMMUNAL DE TAISSY - SAINT LEONARD | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PERSON SARL | Commerce (NAF 46.69C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAISON SCHOSSELER TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une creche passive de 39 berceaux a taissy | 3 225 145 € | 400 000 € | 12,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Taissy héberge 236 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). On dénombre 23 créations récentes, soit 9,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
