Cottévrard rassemble 470 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Bosc-Le-Hard. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Pour référence, La Crique (6 km) affiche 23 550 € de revenu médian
Selon Filosofi, Cottévrard enregistre 23 050 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 1 720 € en faveur de Cottévrard.
Avec 5,7 % de chômage et 77,2 % de taux d'emploi pour 229 actifs, le marché du travail de Cottévrard apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (40,5 %).
Selon Sirene (2023), Cottévrard compte 18 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 38,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +12,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 258 €/hab d'épargne brute pour 729 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 98 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale (51,81 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Le taux global de TFB s'écarte de -1,63 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 37,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,71 %.
Sur le plan territorial, Cottévrard est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 189 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Cottévrard, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 940 € | 23 050 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 77,2 % | 5,7 % |
| Hommes | 83,4 % | 79,9 % | 4,1 % |
| Femmes | 80,2 % | 74,3 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 35,7 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 92,9 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 48,0 % | 44,2 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cottévrard, la répartition CSP place en tête les Employés (40,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Cottévrard avec 30,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cottévrard, 95,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cottévrard est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cottévrard, 21,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Cottévrard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Cottévrard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Cottévrard se compose de 18 établissements, soit 3,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (39 %) et Construction (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0