Petite commune de 563 habitants, Courson-Monteloup s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Versailles. Parmi les principaux employeurs figurent UGOLF ILE DE FRANCE SUD OUEST.
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 548 € d'aides d'investissement.
À 11 km, Longvilliers (496 hab.) enregistre 34 010 € de revenu médian
Les habitants de Courson-Monteloup disposent d'un revenu médian de 32 560 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 080 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,9 %, et le taux d'emploi à 75,5 %, pour 291 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (30,9 % des emplois occupés).
Le maillage Sirene 2023 identifie 33 unités actives de Courson-Monteloup, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 21,2 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -2,9 % — un stock d'établissements stable. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment UGOLF ILE DE FRANCE SUD OUEST.
Les finances locales affichent en 2024 1 124 €/hab de recettes pour 906 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 218 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 45 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 548 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,21 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -0,69 points, sur un taux communal pur de 39,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,07 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Courson-Monteloup est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Le nombre de navetteurs sortants — 265 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires de Courson-Monteloup.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 490 € | 32 560 € |
| Effet de la redistribution | -1 930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 75,5 % | 4,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 75,2 % | 4,8 % |
| Femmes | 79,8 % | 75,9 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 30,4 % | 27,0 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,9 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 64,8 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Courson-Monteloup, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Courson-Monteloup avec 74,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Courson-Monteloup est Voiture (79,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,9 % de Courson-Monteloup, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Courson-Monteloup permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Courson-Monteloup se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UGOLF ILE DE FRANCE SUD OUEST | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en securite des locaux | 19 097 € | 9 548 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Courson-Monteloup se compose de 33 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0