Crêts en Belledonne compte 3 470 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crolles et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent EUROPE AUTOCARS VOYAGES et MAIRIE.
Saint-Baldoph (2 949 hab., à 21 km) présente 28 510 € de revenu médian
Selon Filosofi, Crêts en Belledonne enregistre 24 890 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Crêts en Belledonne se situe environ 1 310 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 040 € à 36 740 €, pour un rapport interdécile contenue (2,3).
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,6 % et un taux d'emploi de 75,7 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (26,9 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 273 établissements actifs de Crêts en Belledonne, principalement dans les services. Côté sectoriel, construction porte 19,4 % du total des unités actives. En 2024, 47 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +65,5 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EUROPE AUTOCARS VOYAGES et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 220 €/hab, dépenses à 1 057 €/hab, épargne brute à 163 €/hab. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 406 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 42,08 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -5,41 points, pour une part communale pure à 36,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,64 %.
Crêts en Belledonne est caractéristique du tissu communal de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 1 234 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 580 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 890 €, avec un rapport D9/D1 de 2,3 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Crêts en Belledonne se lisent autour de la médiane communale (24 890 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Crêts en Belledonne, les salaires et traitements pèsent 77,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 22,2 %, le patrimoine 5,6 % et les prestations sociales 3,7 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Crêts en Belledonne situe la médiane communale à 24 890 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Crêts en Belledonne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 970 € | 25 620 € | 31 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 040 € | 22 350 € | 27 160 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 390 € | 20 280 € |
| Médiane | 24 720 € | 24 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 590 € | 30 150 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 75,7 % | 5,6 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,3 % | 4,9 % |
| Femmes | 79,0 % | 74,0 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 34,1 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 89,8 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 68,0 % | 64,9 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Crêts en Belledonne, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (26,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Crêts en Belledonne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Crêts en Belledonne.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Crêts en Belledonne, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Crêts en Belledonne.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Crêts en Belledonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Crêts en Belledonne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 580 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EUROPE AUTOCARS VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAISON D'ENFANTS LE BARBAZ | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EUROMAG | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FAM LE VALLON DE SESAME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CODI-FRANCE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | STEELMAG INTERNATIONAL | Industrie manufacturière (NAF 23.44Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SOCIETE MECANIQUE ENTRETIEN DEPANNAGES | Construction (NAF 42.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BLANC FRERES | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Crêts en Belledonne repose sur 273 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. 47 créations récentes (taux de renouvellement : 17,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0