Avec ses 343 habitants, Dame-Marie-les-Bois relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Renault et Tours.
Le revenu médian atteint 24 800 € à Santenay, commune de 296 hab. à 5 km
Dame-Marie-les-Bois affiche un niveau de vie médian de 23 320 €, dans la moyenne française. La médiane dans l'Indre-et-Loire, 22 380 €, est voisine du niveau communal.
À 11,2 % de chômage, le marché du travail de Dame-Marie-les-Bois est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 71,4 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 34,9 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 25 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 32,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +66,7 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les comptes de Dame-Marie-les-Bois pour l'exercice 2024: 795 €/hab de recettes, 672 €/hab de dépenses, 123 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 28 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,13 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -1,27 points par rapport à la médiane départementale (40,40 %); part communale seule: 36,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,77 %.
À l'échelle régionale, Dame-Marie-les-Bois est caractéristique des bourgs du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Les 147 navetteurs sortants rejoignent principalement Château-Renault et Tours. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 080 € | 23 320 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 71,4 % | 11,2 % |
| Hommes | 83,4 % | 76,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 77,1 % | 65,7 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 22,7 % | 50,6 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 89,9 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 55,6 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dame-Marie-les-Bois est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,8 % des emplois situés à Dame-Marie-les-Bois, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Dame-Marie-les-Bois, 90,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,1 % des salariés de Dame-Marie-les-Bois, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Dame-Marie-les-Bois, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Dame-Marie-les-Bois, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 55 allocataires de Dame-Marie-les-Bois bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Dame-Marie-les-Bois comprend 25 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0