Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dissay.
Dissay (3 101 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent SECURIT DOG MAN et TRANSPORTS CHAVENEAU BERNIS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 57 600 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Scorbé-Clairvaux (2 174 hab., à 13 km) présente 22 440 € de revenu médian
Le revenu médian de Dissay s'établit à 23 330 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Vienne — 21 640 € — atteint près de 1 690 € en faveur de Dissay. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,4, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Les indicateurs du travail (8,7 % de chômage, 74,1 % d'emploi) placent Dissay près des repères français, pour 1 588 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 33,6 %.
L'économie communale s'appuie sur 255 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 35 immatriculations en 2024, sur un stock en +50,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SECURIT DOG MAN et TRANSPORTS CHAVENEAU BERNIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 949 €/hab de recettes et 108 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 297 €/hab. Un projet local a bénéficié de 57 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Dissay — 43,28 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (44,67 % de TFB), Dissay affiche -1,39 points d'écart, avec un taux communal de 37,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,36 %.
Côté géographie économique, Dissay est au cœur du tissu rural aquitain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Dissay relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 242 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 540 allocataires de Dissay, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Dissay s'étage de 14 390 € pour les 10 % les plus modestes à 34 950 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 330 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 330 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (70,0 %), pensions (27,8 %), patrimoine (5,7 %) et prestations (4,3 %), la composition des ressources de Dissay reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Dissay indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 330 €.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Dissay, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 240 € | 23 580 € | 28 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 130 € | 22 910 € | 28 220 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 570 € | 18 540 € |
| Médiane | 23 290 € | 23 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 370 € | 28 390 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 74,1 % | 8,7 % |
| Hommes | 80,4 % | 74,3 % | 7,6 % |
| Femmes | 82,0 % | 74,0 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 34,4 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 89,3 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 57,2 % | 7,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Dissay se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 67,3 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Dissay, 91,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés de Dissay, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,3 % de la population non scolarisée de Dissay.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Dissay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 540 foyers allocataires de Dissay, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SECURIT DOG MAN | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | TRANSPORTS CHAVENEAU BERNIS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | BRICO DEPOT | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SAINT GOBAIN WEBER FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AUTAIN PECHE | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | KUEHNE + NAGEL ROAD | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COMPAGNIE & CO | Industrie manufacturière (NAF 10.83Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | EURIAL LAIT | Commerce (NAF 46.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | D'AMBOISE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction de vestiaires complexe sportif jacques karaguitcheff | 677 766 € | 57 600 € | 8,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Dissay. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Dissay comprend 255 établissements actifs, soit 8,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,7 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
